今年以来，商南县持续在党员发展、教育、管理上下功夫、出实招，着力促规范、见实效，全面提升党员教育管理水平。
商南县推行发展党员计划报审制度，按照党（工）委上报计划、组织部初审、党（工）委提出具体发展对象、组织部下达指标程序，实行“一人一档、一事一记、一步一审、分类建档”制度，严把发展党员政治关、程序关、质量关，有效解决农村党员老龄化严重、村级组织后继乏人等问题。同时，扎实开展党史学习教育，将党的十九大精神、十九届中央历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和《党章》《准则》《条例》等党规党纪纳入必修课，先后举办各类轮训班260余场次，培训党员干部11000多人次。充分运用互联网技术和信息化手段，开发“智慧红云”，开展困难党员在线申请救助、在线参与志愿服务、受理党员诉求等服务，对流动党员履职、在职党员进社区等情况进行实时分析，实现党员管理精细化、量化考核科学化。
商南县还扎实开展“我为群众办实事”实践活动，组织广大党员兑现承诺事项1.1万多件。持续深化“双报到”机制和共驻共建志愿服务活动，组织83个机关事业单位党组织与村(社区)党组织结对共建，1500余名在职党员到社区报到，组建党员志愿服务队127个，常态化开展环境清扫、政策宣讲、义务巡逻、健康义诊等志愿服务，广泛传递党的关爱和温暖。
结合党员的职业、地域、年龄等因素，建立党员分类管理制度，对在职党员，实行“双联双管”，实现“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”。对流动党员，推行“243”模式，让流动党员“离家不离党、流动不流失”。对困难党员，建立“爱心基金”，实行生活上帮助、思想上帮扶的“双帮式”管理，增强党员的归属感、幸福感。对农村、国企、非公和社会组织等领域党员，实行“一人一档”管理，建立标准化党员档案室10个，实现10000多名党员档案“归位”。
（供稿：商南县委组织部）
