近年来，渭南市临渭区通过加强政治引领、健全规章制度、创新工作载体，实现以党建引领国有企业发展，不断提升国有企业党的建设工作水平。
一是加强政治引领。指导国有企业各党组织结合“党史学习教育”、“三会一课”、主题党日活动等载体，认真组织学习省市相关会议精神。坚持把党的政治领导有机融入渗透到企业决策、监督和执行之中，提高党组织参与重大问题的能力和决策水平，坚持把党建工作纳入企业管理和目标考核的规定程序，使“软任务”成为“硬指标”，为国企党组织参与重大问题决策提供了组织保障。
二是健全规章制度。按照党章、《渭南市国有企业党组织标准化建设办法（试行）》的要求做好基层党组织标准化建设；全面贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，推进基层党支部规范化建设，打造2家受市级表彰的基层党组织，确保国企党建工作运行顺畅，充分发挥职能作用，加强对国企的组织领导和联系指导。
三是创新工作载体。深入开展“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动；着力推动“基层堡垒建设、党员素质提升、职工群众满意”三大工程，推广“党员责任田”“党员承诺制”“党员积分制”等有效做法，进一步完善党员“承诺、践诺、计分、评议”一体化教育管理监督办法；加强党建信息化建设，充分利用“互联网+党建”“微党课”等现代传播手段，搭建工作平台，创新活动载体，增强党组织活动的吸引力。
