去年以来，兴平以“双建双促”活动为载体，聚焦提覆盖、上水平、创品牌三个方面，靶向施策、精准发力，确保两新党建工作全面提升、全面进步。
紧扣重点，提升“两个覆盖”整体质量。召开全市两新组织“两个覆盖”底数排查整改工作部署会，采取“一企一策”的方式，组织精干力量全面摸清两新组织情况和党建工作底数，做到“应建必建、能建快建”。建立全市非公经济组织和社会组织“两个覆盖”排查常态化沟通协作与信息反馈机制，明确负责任人和联络人，确保沟通顺畅、密切衔接。注重选优配强党支部班子，向民办中小学选派专职党组织书记4名，做到专人专岗，切实加强民办学校党务工作力量。截至目前，两新党组织覆盖率80.7%，单建率39.60%，党的工作覆盖率100%。
多措并举，提高两新党建整体水平。通过“线上+线下”招聘方式，举办“职在民企就有未来”招聘会，为两新组织引进党员人才153名。大力实施阵地建设“清零行动”，新建党组织活动阵地8个，成功创建腾辉商贸有限公司党支部、永兴化工责任有限公司党支部等15个标准化建设示范点。开展停减产企业“四个一”纾困帮扶工作，通过对3户“软弱涣散”党组织的整治，促进企业“稳增长、调结构、优存量、扩增量”。投入20万余元以奖代补“四星级”以上党组织，发放“第一书记”工作和党组织书记资格认证补贴2万余元，对22户新建党组织活动阵地经费补助11万元。开展“征单式”主题党日活动，通过抓实“规定动作”，创新“自选动作”，丰富主题党日活动内容，将党员“要我”的被动观念转变为“我要”的主动意识。
创新思路，打造两新党建工作品牌。深化“评星晋级、争创双强”活动，将五星级党组织宝塔山漆党委确定为“非公企业观摩教育培训基地”，以点带面、以先进带后进，带动提升两新组织党建工作整体质量。开展“暖冬行动”慰问工作，累计投入100余万元确保困难群众温暖过冬。以万名党员干部“三送两帮”保“三秋”活动为契机，组建100余名志愿者，深入田间地头，帮助群众抢收抢种。开展“尊老、爱老、敬老、助老”重阳节主题党日活动，组织党员职工进敬老院、进社区、进农村，为老人提供关爱及帮扶志愿等服务42次，积极发挥党员先锋模范作用。益海嘉里党总支与南位镇党委签订了2000亩优质小麦生产基地，积极推行优质小麦的订单化、规模化生产，助推乡村振兴。疫情期间，全市300多名两新组织党员，成立52个党员先锋队，用实际行动践行共产党员的初心使命和奉献担当，全力保障全市人民生命财产安全。
（中共兴平市委组织部 供稿）
