为全面提高抓基层党建述职评议考核质量，山阳县坚持以“三个抓实、三个到位、三个结合”为抓手，引导和督促各级党组织书记聚焦党建主业、承担主体责任，带动形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
“三个抓实”细部署。一是抓实工作方案。紧扣省市要求和实际，制定下发《关于做好2021年度党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》，明确述职范围、主要内容、方法步骤和述职报告结构，特别是对机关、国有企业、非公经济组织和社会组织党组织书记述职评议考核重点内容提出具体要求，增强了述职报告的针对性和实效性。二是抓实调研自查。全县各党（工）委、党组按照要求对基层党建工作落实情况认真进行自查，并向县委组织部报送自查报告。党（工）委、党组书记对照上年度述职点评反馈问题、各类巡视巡察反馈问题和2021年基层党建重点任务，深入开展调研，认真查找问题，广泛听取意见建议，为开展述职评议考核提供了真实依据。三是抓实材料审核。严格实行述职报告“两审”制度，由述职对象召开本党委（党组）会议研究审议，经党委（党组）书记审定签字后报县委组织部审核。县委组织部抽调领导和干部分别包抓联系审核指导，针对查找问题不深入、原因分析不深刻、整改措施不具体的，一律返回修改完善，确保了述职报告质量。
“三个到位”强规范。一是对接协调到位。详细制定召开全县抓基层党建述职评议考核会议筹备方案，主动对接市委组织部指导组进行审定，切实做到高标准、严要求，确保述出责任、考出压力、评出动力。同时，县委组织部督促指导各镇（街道）党（工）委、行业主管党（工）委抓好所属党组织书记述职评议考核工作。二是述职点评到位。在全县述职评议考核会议上，结合平时调研了解和各党（工）委、党组书记现场述职，县委书记作总体点评，组织部长对述职对象逐一点评，评成绩突出特色、讲不足切中要害、提要求明确具体，真正使述职对象看清差距、找准坐标、明确方向。三是民主评议到位。科学设置党（工）委、党组书记述职评议考核测评表，分别邀请“两代表一委员”代表参加现场测评，明确测评等次为“较好”及以下的比例不低于30%，既评分值定等次，又听意见建议，保证评议结果客观公正。
“三个结合”增实效。一是统筹结合抓整改。将全市反馈问题、全县点评问题和指导组指出问题相结合，系统制定整改方案，建立整改销号台账，细化整改措施。明确各党（工）委、党组结合实际全面理清“改什么、谁来改、怎么改”，一体推动整改任务落实落地。二是上下联动抓整改。由县委组织部牵头抓总，在已有整改方案的基础上，对全市反馈的突出问题，制定规范有效的落实办法，全面提高整改质量。由各党（工）委、党组书记具体负责，进一步细化整改措施，定期将整改结果进行公示，确保一件一件整改到位。三是严督实导抓整改。把问题整改与推动重点工作结合起来，纳入基层党建督查考核内容，县委组织部采取定期跟踪、走访调研、督促检查等形式，强化整改结果运用，扎实推动问题整改落到实处、取得实效。
（中共山阳县委组织部 供稿）
