2021年，长安区紧紧围绕组织工作重点，聚焦思想政治建设、党员教育管理、党内关怀帮扶、基层党组织设置、党代表作用发挥等方面，不断夯实基层组织基础，全力推进各项任务落地见效。
凝聚奋进力量
精心组织“1”系列活动
精心组织开展庆祝建党百年系列活动，为庆祝建党百年营造浓厚氛围。长安区在全市率先启动“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，为3058名老党员颁发纪念章；完成省、市、区“两优一先”推选工作，表彰区“两优一先”100名（个），激励全区各级党组织和广大共产党员、党务工作者进一步发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，在改革、发展、稳定各项事业中争先创优、建功立业。全区943个基层党支部先后宣讲2000余场，交流研讨1700余场，进一步增强基层党员群众对党的事业的信心。
区委组织部举办追寻“长安最美红色印记”微视频大赛，评选优秀红色视频短片90余部；开展“千名书记讲党课、万名党员忆初心”活动，推选出176个优秀党课；各级党组织开展唱红歌、演讲比赛、集中宣誓等活动328场次，广大党员干部听党话、感党恩、跟党走的信心决心进一步增强。
坚持党建引领
充分发挥“2”个作用
在疫情防控工作中充分发挥基层党组织和广大党员先锋模范作用。全区成立临时党支部463个，将省、市、区、街下沉党员干部以及党员志愿者纳入其中，统筹各方力量，攻坚克难，服务群众，切实建强了基层战斗堡垒；向全区各级党组织和党员发出倡议书，全区309个共产党员先锋队、1万余名在职党员、1千多名社区党员和住户党员积极参与小区疫情防控工作，累计调研走访4280人次，发现、解决问题1524个，让党旗在基层一线高高飘扬，让党徽在防控一线熠熠闪耀，切实守护广大群众身体健康和生命安全。
充分发挥党代表的带头作用。区委组织部划拨专项党费16万元，按照“六有”标准统一规划建设16个街道党代表工作室，拍摄《党代表任期制教学专题片》并在全市现场会上播放；不断拓宽党代表履职渠道，丰富党代表履职形式，组织基层党代表开展2次视察调研活动，引导党代表了解全区经济社会发展现状，促使党代表服务群众规范化、常态化、长效化，推动党代表工作提质增效，确保党代表成为党员群众利益的“代言人”，将听民声、纾民怨、解民困工作延伸到最基层，助力长安高质量发展取得新成绩。
聚焦政治建设
持续抓好“3”个方面
抓好党员教育培训工作。始终把加强党员思想政治教育放在突出位置，通过开展研讨交流、宣讲活动、专题党课、主题党日活动、专题组织生活会等，切实提升基层党员素质本领。
抓好支部标准化规范化建设。对标各领域党支部“六项指导标准”，精心打造党支部标准化规范化建设。全区党支部标准化规范化率达到95%，示范率达到30%。同时，区委组织部对全区各领域党组织阵地建设、工作情况督查112次，不断压紧压实党建工作责任，持续提升党支部政治功能和组织力，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。
抓好各领域党的建设工作。在国企党建方面，持续深化国有企业离退休党员教育管理工作，共接收370余家国有企业的2700余名退休党员，全区各级领导班子成员走访慰问国有企业离退休党员176人次，解决实际困难和问题49个。在机关党建方面，印发《关于进一步加强和改进机关党的建设工作的八条措施》，从理论学习、工作制度、管理监督等方面进行规范，推动机关基层党组织充分发挥作用，服务全区追赶超越大局。
精准谋篇布局
稳步推进“4”项工作
细化发展党员管理。坚持强化教育培训与严格日常管理相结合，严把发展党员标准和程序关口，提高发展党员质量，举办党员发展对象培训班7期，培训472人，发展党员450余名，持续提升党员队伍建设水平，推动全面从严治党向纵深发展，为全方位推进高质量发展提供坚强组织保证。
规范党组织关系管理。在规范日常组织关系接转基础上，印发《关于进一步做好党员组织关系管理工作的通知》，明确党员组织关系接转流程，强化履行主体责任，加大指导力度，通过召开业务培训、座谈调研、督查指导等方式，规范管理工作流程，提高服务水平。
严格党费收支管理。印发《关于公示2020年度中管党费、省管党费、市管党费和区管党费收支情况的通知》，对党费收入和支出情况进行公示，认真听取基层党组织和广大党员意见建议，采取务实举措，从严规范管理，确保党费收的足额、管的严格、用的仔细。
推进换届选举工作。按照省委、市委工作要求，全力以赴完成我区推荐陕西省出席党的二十大、西安市出席省十四次党代会代表候选人推荐人选的提名推荐工作。同时，按照市委、区委安排部署，37个选举单位采取自下而上、上下结合等方式推荐出党代表候选人预备人选并进行考察及公示。（长安组工）
