近来，乾县紧抓习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神贯彻落实，从严从实打好“四张牌”，全面推动党建工作提质增效。
打好干部政治呵护牌。坚持严管厚爱结合，创新实施干部政治呵护制度，着眼呵护关爱干部，促进干部健康成长。立足干部成长不易、组织培养不易实际，从初心信仰、工作推进、日常生活三个立体维度细化内容，通过深化理论武装、严格党性体检、细化分析研判、强化实践锻炼、分类谈心谈话等，帮助干部进一步担当作为。举办习近平总书记来陕考察重要讲话精神专题培训班等9期，培训干部1656人次。选拔50名勇于担当、实绩突出的年轻干部到镇办副职岗位。加强对重要时段专项监督呵护，提前提醒和批评教育干部124名，谈心谈话102人次。累计政治呵护干部89名。
打好组织振兴责任牌。围绕县、镇、村三级书记抓党建发展思路，坚持一张蓝图绘到底，分解细化责任清单，各级党组织书记带头履职、主动担当。推行县级党员领导联系点制度，督促各党委对基层党建工作作出公开承诺，联系党支部22个，发现存在问题和困难51件，其中落实到位40件，正在稳步推进11件。建立常委挂帅联系、现场督查等制度，县第十七次党代会召开后，组织部主要负责人带头走访调研16个镇办，紧盯年度目标任务，督促落实落地。扎实推进村级阵地“三年提升”和“整村达标、整镇过硬、整县提升”活动，打造标准化示范村40个，乡村振兴示范村16个。
打好党建工作督战牌。督导是推进基层党建工作的重要保证之一。加强县党代会召开期间换届选举、分会场讨论的现场督导，全面实现换届“五个好”目标。成立4个党建督查组，细化基层党建、“三融入当先锋”主题实践、抓党建促乡村振兴、干部队伍建设等重点任务10项，坚持用好指导、督查、通报三种方式，加强对各镇办党建工作的督查指导，不断提高基层党组织执行力。推行基层党建督查进展情况周报送、月汇总、季点评等制度，对进展进展良好、工作认真的给予表扬，对进展缓慢的，进行通报批评，及时约谈有关责任人，督促对标寻找差距，限时整改。
打好人才创新提升牌。把人才工作放在优先战略地位，出台《加强人才队伍建设十项措施》等10余个文件。着眼建设全国三产融合示范县，以科技创新推动装备制造、纺织服装等10大领域产业升级转型。举办高素质农民培训班，为100多名高素质农民传经送宝。大力实施“凤归桑梓”人才工程，建立520多名的乾县籍在外高层次专家人才信息库。新建西安交大国家技术转移中心乾县工作站，建成专家工作站11个。成功申报国家地理标志农产品3个。以举办“智汇乾州”论坛充分吸引人才回引，集聚各类专家人才123名，签约项目17个，投资46亿元，聘请“科技顾问”10个。
（供稿：乾县县委组织部）
