今年以来，秦都区将党建引领作为乡村振兴的动力引擎，深入推进城乡规划统筹建设、城乡产业统筹发展、城乡制度统筹管理，奋力开创农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足新未来，在乡村振兴上开新局，在实践创新上抢先机。
强党建，聚合力。坚持“一把手”工程，“三级书记”共话乡村振兴，严格落实党组织书记抓基层党建工作责任，毫不动摇地坚持和加强党对农村工作的领导，健全党管农村工作领导体制机制和党内法规，确保党在农村工作中始终总揽全局、协调各方，为乡村振兴提供坚强有力的政治保障。
树标杆，创一流。召开全区党建引领乡村振兴现场观摩会，发挥示范引领作用，53个行政村取长补短，协同进步。下发《关于在全区开展农村党组织建设“村村过硬、整体升级”活动实施方案》，投资600多万元，全力打造21个不达标村级党组织阵地，加快补齐阵地建设短板步伐。
培头雁，强骨干。调动53名“当家人”积极性，组织、引导广大群众参与到乡村振兴工作中，让群众“唱主角”，大力营造“人人出力、个个作为、全民参与、惠及全民”的浓郁氛围，有效提升农业生产力，让广大农民真正成为乡村振兴成果的引领者、创造者、分享者，切实增强农业、农村可持续发展的后劲。
话初心，担使命。从全区33个区级部门抽调68名优秀年轻干部担任35个行政村的驻村第一书记和工作队员，各选派单位高标准、严要求，坚持“硬抽人、抽硬人”的原则，将“热血尖兵”选派驻“一线”，同时出台制定《驻村第一书记和工作队管理考核办法》,确保全面圆满完成“助”村任务。
结对子，解难题。33个区级选派部门通过自身优势，通过资金扶持、项目扶持、技能扶持、就业扶持等形式，为村委会争取“一事一议”项目、购置电脑、办公桌椅，安装健身器材等，在秋汛期间为村民抢收抢种、为农民免费机械化耕种，切实解决群众急难愁盼问题。
治软弱，固堡垒。按照配强班子治“软”、维护稳定治“乱”、发展经济治“穷”、完善制度治“散”的思路，实行“四个一”包抓工作机制，3个软弱涣散村分别下派区委常委任组长的整顿工作组，各街道也成立了以街道党工委书记为组长的整顿工作组，区街两级共同努力,确保按时整顿到位。
用人才，谱新篇。积极实施“人才兴咸 创新发展”战略，成立鑫诚蔬菜和鑫农果友专家工作站，集聚人才力量，形成了“建设一个工作站，带动一批人才，促进一项产业”的效应，实现“土专家”“田秀才”“乡创客”由“零星分散”向“抱团集聚”转变，优秀人才向一线流动。
兴产业，促发展。不断壮大粮、果、菜等主导产业，积极发展茯茶、苗木花卉等特色产业。培育壮大龙头企业，全区引进涉农企业 34家，其中规模以上企业18家，省级重点龙头企业 4家。发展农民专业合作社 75家，入会社员5300 人，带动农户过万户，促进了农业和农村经济的蓬勃发展。
