秦都区把发展党员工作作为抓实基层党建工作的重中之重，严把发展党员“入口关”“质量关”“程序关”和“责任关”，切实提高党员发展质量，确保基层党员队伍结构不断优化、党员队伍整体素质不断提升。
抓源头 严把入口关
突出政治上的先进性、思想上的纯洁性，将树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”作为核心内容，通过谈话培养、查阅有关档案资料、广泛征求意见等形式，考实考准发展对象的入党动机、政治觉悟、思想动态、道德品质、遵纪守法等情况，不断将政治上坚定、思想上可靠的先进分子培养入党，严防政治立场不坚定和有政治问题的人员混进党员队伍，确保发展党员质量。目前，按程序已确定发展对象365名、入党积极分子751名，新确定预备党员32名。
抓重点 严把质量关
紧扣推进乡村振兴、发展特色产业等重点任务，研究制定发展党员具体计划和三年工作计划，逐步提升产业工人、高知识群体、少数民族和非公有制经济组织、社会组织发展党员比例倾斜力度。同时，通过深入推进“双培双带”工程，扎实开展“学党史、感党恩、听党话、跟党走”聚民心活动，不断丰富“党建+”主题党日自选动作等形式，积极引导广大农村青年、致富能手、退伍军人、返乡大中专毕业生和外出务工经商人员中的优秀分子积极向党组织靠拢，不断加大在农村产业带头人、致富能人、企业生产一线工人、岗位技术能手、专业技术骨干中发展党员的力度，推动党员队伍结构进一步优化。
抓规范 严把程序关
严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规定的五个环节25项程序，重点围绕审查政审材料、党员大会原始记录、支部大会参加人数、测评结果、公示情况等方面资料是否齐全、手续是否完备、材料是否属实规范进行审查，不断强化入党积极分子、确定发展对象、预备党员预审、接收预备党员、预备党员转正等重要节点和关键环节的审查把关力度，做到规定的环节一个不少，应走的程序一步不漏，该有的材料一项不缺，有效提升党员发展工作水平。
抓考核 严把责任关
把发展党员工作纳入党建工作目标考核内容，层层传导压力，层层靠实责任，切实强化各基层党组织书记抓发展党员工作主体责任意识，将发展党员工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，实现发展党员工作经常抓、抓经常。同时，对不坚持标准、不履行程序、审查把关不严的党组织及其负责人、直接责任人进行严肃问责，情节严重的给予纪律处分，下大力度防止发展党员工作中出现弄虚作假、“带病入党”、近亲属违规入党、违规“异地入党”“人情党员”等违规违纪问题，确保发展党员工作风清气正。
（供稿：咸阳市秦都区委组织部）
