“自从有了这些调解员，村里的婆媳不和、邻里纠纷等矛盾得到及时化解，有效避免了伤害邻里关系和家庭和睦的事情发生。”北极镇郭家庄村村民王锁民激动地说。这是彬州市无职党员“上岗履职”发挥作用的一个缩影。近年来，彬州市推行无职党员设岗定责工作，让农村无职党员“有责、有位、有为”，充分释放无职党员潜力，助力乡村振兴。
科学设岗，搭建干事“新平台”。坚持“以事设岗、以岗择人、人岗相适”原则，设定了政策法规宣传岗、文明新风倡导岗和民事纠纷调解岗等12个岗位，明确岗位职责；通过无职党员自荐、民主推荐、支部依据岗位特性，确定合适的无职党员上岗，使无职党员找到适合自己的岗位，做到“岗能适配、人岗相适”。同时，将无职党员的承诺事项、联系方式、监督电话、落实情况等对外公布，接受群众监督，目前累计有1238名农村无职党员顺利上岗，并利用农闲时节，身穿红马甲佩戴党徽，结合自身设岗定责情况，积极履行岗位职责、开展志愿服务。
主动履岗，跑出服务“加速度”。上岗的无职党员常态化开展为民办实事服务行动，向群众宣传“平安建设”“清洁取暖”和《民法典》等政策法规知识；引导群众通过民事纠纷调处化解矛盾纠纷;鼓励群众积极参与移风易俗和人居环境整治等活动。建立无职党员联户制度，根据无职党员分布和群众居住情况，按照就近便利、双方自愿等原则，每名无职党员确定1-5户群众作为联户对象，无职党员每月主动到所联系农户走访一次，查看群众生产生活情况，尽最大努力帮助群众解决问题，目前累计联结群众1520余人，为群众办实事405件。
机制管岗，用好评议“指挥棒”。探索无职党员设岗定责管理机制，落实民主评议党员制度，村级党组织每半年对定岗的无职党员践行承诺事项和联系服务群众情况进行民主测评，对在服务群众中表现突出、群众认可度高的，评议为优秀，折算积分，积分可在村爱心超市兑换生活用品；同时，开展“星级评定”活动，根据评议结果每年末评选表彰一批“服务之星”使全社会凝聚见贤思齐的强大共识，为乡村振兴贡献乡土力量。
