今年以来，兴平坚持将党建作为引领乡村振兴的动力引擎，坚持以“四个强化”为抓手，为乡村振兴战略在农村落地生根提供坚实组织力量。
强化培训赋能，提升干事本领。坚持“实际、实用、实效”原则，扎实开展村“两委”干部培训工作，结合党建工作、乡村振兴、产业发展、基层治理等政策业务，采取以“课堂+实践”“理论+观摩”“党务+业务”相结合等方式，累计培训村“两委”干部1300余人，切实提升基层干部履职能力。
强化阵地建设，筑牢过硬堡垒。以开展农村党组织“整镇过硬、整县提升”活动为契机，实施“堡垒提质”工程，持续推进村级阵地标准化建设工作，聚焦建、管、用等环节，按照“硬件达标、软件创优”工作要求，规范组织阵地标准，强化资金保障，加强调度监管，夯实创建责任，改扩建阵地39个。
强化队伍管理，激活组织动能。落实党员党性体检制度，健全党支部和党员联系服务群众机制。督促基层严格落实组织生活“五项制度”，严肃党内组织生活，完善村党组织议事和决策机制，严格落实“四议两公开”工作法，健全“小微权力”清单制度，加强党务、村务、财务监督，构建决策科学、执行坚决、监督有力、群众明白的权力运行机制，不断增强村级组织活力。
强化引领作用，夯实振兴基础。统筹推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，加强乡村振兴驻村第一书记和工作队员的管理、考核工作。开展“脱壳清零”行动，把发展壮大村级集体经济作为抓党建促乡村振兴的关键抓手和重要突破口，认真总结当前探索形成的成熟做法，积极开展优秀企业家担任集体经济发展“顾问”，树立村、企业结对共建模式，大力发展特色产业，筑牢乡村振兴产业基础。
