今年以来，陕钢集团龙钢公司能源检计量中心党委以企业效益最大化为目标，聚焦“双目标”，两眼向内，汇聚全员之力，紧紧围绕保顺行、提指标、降成本这条主线，务实创新抓党建，固本强基激活力，持续深化党员思想教育，严把党建领航新路子，推动龙钢公司党建工作高质量发展。
认清形势 牢固树立“一盘棋”思想
为使全员进一步认清形势、迎难而上，以坐不住、等不起、慢不得的紧迫感积极投入到工作中，该单位党委第一时间召开“大干快干战十月，聚力攻坚保供应，全力冲刺双目标”动员大会，成立领导班子形势宣讲组，深入一线，向一线干部职工讲清当前企业的形势压力、目标任务、工作思路和接下来企业发展的方向及动力，正确引导职工既要牢固树立过“紧日子”的思想，又要强化干事创业的信心和干劲，将责任和压力传递到一线，凝聚全员合力共干的思想共识。同时要求全员两眼向内找差距、追赶超越补短板，坚持“一切围着生产经营转 一切为了经济效益干”的经营理念不动摇，以保供低耗为核心，紧盯能源创效1.43亿元年度任务目标，不断细化各项节能措施，为公司完成年度利润目标贡献力量。
党建领航 主动发挥“主心骨”作用
为扎实推进党史学习教育，该党委利用“三会一课”、主题党日、专题党课等形式，组织全体党员干部通过读一篇入党故事、听一件革命事迹感悟革命先烈不惧艰险、不畏牺牲的崇高信念及大无畏精神，传承红色基因，激发责任担当。同时在纳新党员仪式上进行集体庄严宣誓，引导全体党员牢记入党初心，坚定理想信念，进一步提升党员的政治思想觉悟和党性自我修养，以一颗红色赤子之心、饱满的工作热情、昂扬的斗志将党史学习教育推深走实。同时，该党委充分发挥党员先锋突击队、主力军作用，抓重点、破难点，深入一线挑大梁。针对频繁出现的衡器入口道闸在车辆未完全通过时自动落杆的现象，党支部副书记王知远组织党员突击队开展技术攻关，在无人值守系统道闸箱内加装红外感应装置，彻底解决了提前落杆的隐患。此举不仅解决了生产中的燃眉之急，而且增强了党员攻坚克难的决心和信心，让红色队伍深深扎根于生产一线。
紧盯重点 直面勇挑“卡脖子”问题
该单位党委紧盯能源创效重点工作，充分发挥安全、生产、设备等职能科室主观能动性，在供水系统水质提升、供水平衡、合理利用峰谷电价政策、煤气系统不断加大转炉煤气回收指标攻关力度等方面下功夫，确保“多收、少用、零放散”的目标落到实处，并在每级管理环节实行问题通报机制，持续推进生产经营向好发展；针对各类生产技术疑难杂症等问题，成立技术攻关小组，挑最重的担子，啃最硬的骨头，以动真碰硬的态度和顽强的斗争精神，解决好各种“卡脖子”问题。同时细化责任清单，落实责任担当，挂钩绩效排名和干部考评，进一步建立健全安全生产长效机制，以出色的能源保供工作业绩，助推企业打好生产经营翻身仗、争气仗，为冲刺年度利润目标再添新动力。
