今年以来，旬邑县按照统一安排、统一标准、统一培训的“三统一”思想，在安排部署、质量品位、要求规范方面用心用智，用情用力，强力推动农村党组织“整镇过硬、整县提升”工作任务落实，着力打造基础设施好、办公条件优、服务能力强、群众口碑好的过硬村级党组织。
统一安排，全面部署启动。召开“整镇过硬、整县提升”工作现场观摩会，对全县农村党组织建设做了全面安排部署，督促指导各镇办成立了以党（工）委书记为组长的“整镇过硬、整县提升”工作领导小组，召开党委会专题研究、专门部署。明确镇党委副书记、组织委员主责主业，全身心投入党组织建设工作，配备党性意识强、思想观念新、创新能力强的干部，具体负责各项业务工作开展。强化党建工作责任意识，建立月调度例会制度，每月专题研究农村基层党组织建设工作任务及存在问题，层层夯实责任，确保镇村干部在“整镇过硬、整县提升”工作中思想一致、认识一致、行动一致。
统一标准，提升硬件建设。制定印发了《旬邑县农村党组织“整镇过硬、整县提升”阵地建设图册》，从活动阵地外部建设、部室门牌设置、功能部室内部建设及公开公示栏建设规定了统一标准，明确各镇办由党（工）委主要领导牵头，分管领导具体负责、党建办工作人员具体实施的工作模式，采取实地查看、一村一策、分类施策的方法，对村级党组织阵地建设进行全面摸底，全面提升。各镇办结合实际情况自行制定了村党组织阵地提升指导图册，对各村吊牌、门牌、制度牌和部室布置所用材质、版式、工艺、规格等进行明确，按照“不打折扣、不变规格、不降标准”的“三不”要求，对村级党组织活动阵地硬件做了统一布置，实现了硬件提升目标。
统一培训，提升工作能力。在抓好硬件提升的同时，注重软件建设，聚焦“学党史、提能力、促振兴”主题，在马栏干部学院举办2期村党组织书记能力提升班，累计培训358人次。各镇办结合实际，分层次对各村党支部书记、副书记、会计逐个进行培训指导，开展理论政策、业务知识、廉政意识、为民服务、实用技术等方面进行培训，共计26期，528人次。针对软弱涣散村级党组织，派专人进行指导，制定改造提升计划。针对部分村内部资料更新不及时、完善不到位的情况，制定了任务清单，资料目录，召开党务干部培训会，确保软件资料提升科学化、规范化。
