兴平市镇领导班子换届工作启动以来，兴平市委坚持把严肃换届纪律、匡正换届风气作为重中之重，在换届“大考”中，以攻城拔寨的奋斗姿态推动“十四五”高质量开局。布好换届风气监督“点”“线”“面”，开启风清气正换届年。
精准化布控换届风气监测“点”
兴平市在政治生态、干部选拔任用等方面精准布控，确保换届风气清明清新清正。组建4个县级领导带队的研判组，对全市12个镇（街道）进行综合分析研判，全面掌握领导干部思想工作动态、履行职责、作风建设等情况。有针对性的对发现苗头性、倾向性问题，提前预警，做好预案;组建3个换届风气巡回督查组，分片区开展换届风气风险排查、巡回督导和会风会纪现场督查；通过专题学习、谈心谈话、表态承诺、专题民主生活会等方式，深入开展换届风气监督，及时将隐患风险消除于未然。全市各级各层次累计谈心谈话450余人次，表态承诺500余人次，12个镇（街道）围绕“严守换届纪律，正确对待进退留转”召开了专题民主生活会。
立体式架好换届纪律警戒“线”
坚持把换届纪律教育作为抓好换届工作的前提和基础，突出教育在先、警示在先、预防在先，架好换届纪律警戒“线”，织密换届风气监督网。印发“十严禁”换届纪律要求提醒卡4000余份，分级分层次抓好学习宣传。组织观看《警钟》《镜鉴》等警示教育片14场次，累计观看1500余人次，有效发挥警示震慑作用。在政府网站、兴平融媒等平台公告“十严禁”换届纪律要求，扩大宣传面，提高知晓率，确保换届纪律入脑入心。坚持市委巡察与换届风气巡回督查同频共振、同向发力，有效加强换届风气全程监督，前移“关口”，全程“护航”，让铤而走险者无路可走。
全方位拓宽换届风气监督“面”
畅通来信、来访、电话、网络等举报渠道，多层次，全方位拓宽群众监督“面”。在兴平新闻、人文兴平等平台公告换届举报电话，确保换届到哪，监督就延伸到哪。实行“12380”举报电话24小时值守制。建立换届风气举报专项台账，坚持抓早、抓小、抓现行，对换届中的违规违纪问题“零容忍”，实行专案专办。对违反换届纪律的人和事露头就打，发现一起、查处一起、顶格处理，狠刹歪风邪气。
（供稿：兴平市委组织部）
