为贯彻落实中央以及省委、市委关于严肃换届纪律的要求，确保换届工作顺利开展，营造风清气正的换届环境，蒲城县始终坚持把纪律规矩挺在前，抓纲带目，创新举措，建立起纵向到底、横向到边的监督体系，牢牢拧紧换届纪律风气“思想弦”。
坚持领导带头、纵向到底，打好“主动仗”。县委高度重视换届工作，审视研判全县换届方案，层层传导压力，形成一级带着一级干的示范效应。坚持“两学习”“两承诺”“三必谈”，严明换届纪律，分层分级落实换届谈心谈话，统一思想认识，县委主要领导与“四大班子”全体成员、法检“两长”以及各镇（街道）党（工）委书记开展“一对一”谈心谈话；县级领导谈分管部门主要负责人；镇党委主要领导与班子成员、重点岗位干部和负责换届工作人员开展谈心谈话，并逐人签订《严肃换届纪律承诺书》，确保将压力传导至“神经末梢”。
提升监督全覆盖、横向到边，织好“防护网”。县委印发《关于加强换届风气监督的实施方案》，安排部署换届风气监督工作，做到任务明确，责任到人。成立换届风气巡回督查组，开展换届风气巡回督查，采取明察暗访、随机抽查的方式对各镇（街道）、各部门执行换届工作政策法规、遵守换届纪律情况进行全面督导检查，把严格监督贯穿干部选拔任用过程和换届选举各个环节，充分发挥巡察监督和考察组监督作用。建立违反换届纪律问题工作台账，实地了解换届工作情况，如实记录换届主要工作和重要情况，提高监督精准度、及时性、有效性，确保有迹可循。建立联查联办和快查快结机制，对违纪行为露头就打、快查严办，做到发现一起、查处一起、曝光一起。同时，做好失实检举控告澄清工作，对恶意举报和诬告陷害行为予以严肃处理。
强化宣传教育、营造氛围，树好“风向标”。县纪委监委、县委组织部向全县广大党员干部发放公开信、“十严禁”换届纪律提醒卡2000余份，多渠道公告“十严禁”换届纪律要求，提高广大干部群众对换届纪律要求的知晓度。组织观看《警钟》《镜鉴》等警示教育片，做到“四必看”，确保换届纪律入脑入心。面向社会公布《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的公告》，进一步拓宽群众对各级领导干部和干部选拔任用工作的监督、举报渠道，自觉接受人民群众监督。利用蒲城党务微信公众号、蒲城党建网、蒲城人民政府网等媒体平台，广泛宣传换届纪律新精神新要求。
（供稿：蒲城县委组织部）
