近日，大荔县派出3个督导检查组，对全县各镇（街道）和县级相关部门（单位）开展第一轮换届风气巡回督导检查。
检查方式多样化，全面掌握工作情况。通过现场提问、实地走访、查阅资料、量化赋分等方式，对17个镇（街道）和部分县级相关部门（单位）开展“两学习”“两承诺”“三必谈”及严肃换届纪律工作开展情况进行督导检查。主要检查党员干部是否掌握“十严禁”换届纪律要求、是否记写换届工作相关文件精神学习笔记、是否签订严守换届纪律承诺书、谈心谈话是否达到全覆盖、相关材料是否妥善整理归档、换届工作是否成立相应领导机构、换届纪律是否做到广泛宣传知晓等内容。
评分标准精细化，准确反映存在问题。对工作内容、程序规范、完成时限、完成标准、资料留存、宣传情况等方面逐项分解细化，制定科学周密的评分标准，合理量化赋分。督导检查组运用倒扣分方式对照各单位工作开展实际情况，逐项检查、逐项评分，明晰薄弱环节，整理汇总结果。据统计结果显示，此次督导检查的33个单位中，最终得分在80分及以上的有22个，60分以上80分以下的有8个，60分以下的有3个。
反馈问题及时化，严抓不足落实整改。督导组在检查过程中发现问题当面指出、现场反馈，提醒督促相关责任人完善制度措施，限时整改落实到位；发现执行力不强、作风问题突出、工作要求不严的责任人，及时反馈各党组（党委）进行提醒纠正，情节严重的，给予相应组织处理。检查结果梳理汇总后，形成问题清单，统一书面反馈各党组（党委），充分发挥巡回督导检查作用，持续传导监督压力，跟踪整改落实情况，切实提高党员干部思想重视程度，加强换届风气监督工作，共同营造风清气正的换届环境。
（供稿：大荔县委组织部）
