自县镇换届工作启动以来，大荔县认真贯彻执行中央及省市相关工作要求，保障各项政策措施落实落细，推动换届风气监督从严从实。
加强工作部署，提高思想站位。制定印发《关于加强换届风气监督的实施方案》和《关于换届期间做好“两学习”“两承诺”“三必谈”工作的通知》，认真做好换届期间风气监督工作的安排部署，分批分类开展换届风气监督专题教育培训，深入学习“十严禁”换届纪律。要求党组（党委）书记代表党组织作出承诺并签订《县镇换届工作责任书》，全体党员领导干部、参与换届工作人员作出表态并签订《严格遵守换届纪律承诺书》。开展专题谈心谈话，加强对干部思想动态的教育引导，充分认识中央严肃换届纪律的重要性和必要性，正确对待个人进退留转。
加强督导检查，提高整改实效。常态化开展换届风气监督检查，做好问题风险排查，及时发现并解决苗头性、倾向性问题。县纪委监委和县委组织部联合组建换届风气巡回监督检查组，分为3个小组，抽取17个镇（街道）和县级部门（单位），采用谈话问询、实地察看、翻阅资料和问卷调查等方式对制定严肃换届纪律实施方案、领导干部掌握“十严禁”换届纪律情况，谈心谈话、学习培训开展情况和会议记录、影像资料存档情况进行检查。对督导检查过程中发现的问题当面向单位主要负责同志反映，听取整改办法和表态承诺，全程做好记录，并持续跟踪其整改落实情况。
加强风气监测，提高宣传力度。充分利用“12380”电话、信件、网络、短信“四位一体”综合举报信息平台，实时监测和了解换届风气情况，及时受理违反换届纪律问题的举报，对线索详实具体的举报立项督办、严查严办。增强宣传的针对性和实效性，通过宣传栏、横幅、网络、微信公众号等渠道，以及群众喜闻乐见、接地气的方式，深入宣传“十严禁”换届纪律要求。认真回应群众合理诉求，对涉及换届的相关信息、重要情况、突发问题等，迅速反应、妥善处理，积极营造风清气正的换届环境。
（供稿：大荔县委组织部）
