今年以来，永寿县委组织部深入贯彻落实全国、全省组织部长会议精神，认真落实“勤、快、严、实、精、细、廉”工作要求，紧紧围绕中心、服务大局，扎实推动全县组织工作“增量提质、高点开局”，为县域经济社会跨越发展提供坚强组织保证。
聚焦县乡村换届，抓好各级干部队伍建设。坚持把政治标准放在首位，把干部政治素质把关贯穿换届工作全过程，认真落实好干部标准，用足用活用好“三项机制”，大力选拔敢闯敢干、勇立潮头的优秀干部，着力打造具有较强“八种本领”“七种能力”的高素质干部队伍。
聚焦乡村振兴，抓好基层组织建设。深入实施“制度规范、文化塑人”高质量党建工程，分领域厚植“头雁”“和美”“大爱”“润育”“雄鹰”等党建文化，深入实施村级阵地“三年提升”工程，探索建立“三心党建”工作模式和“四联”工作机制，持续开展“综合示范村”命名表彰，扎实推动脱贫攻坚与乡村振兴有效融合。
聚焦建党百年，抓好“四史”教育。认真制定县镇两级干部教育培训计划，统筹推进党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育，切实把党史教育作为培训内容的首要政治任务，推动全县各级干部学党史、悟思想、办实事、开新局。精心谋划设计活动载体，丰富活动内容，进一步激发全县各级党员干部干事创业热情，以优异成绩庆祝建党一百周年。
聚焦政治能力，抓好自身建设。严格落实“四要”部风教育和“三抓”工作要求，教育引导全体组工干部带头学习落实总书记重要讲话、指示批示精神和中省市县决策部署，发扬公道正派、敢于斗争的精神，认真落实“五个面对五个敢于”要求，制定《从严治部着力打造“四铁”组工干部队伍的通知》，修订完善部机关各项管理制度，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，树立忠诚干净担当的良好形象。
（供稿：永寿县委组织部）
