商洛市采取四条措施，扎实有序推进村（社区）“两委”换届工作，为巩固脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴提供坚强组织保证。
一是强化组织领导。及时向市委常委会汇报全省会议精神，制定安排意见，召开动员大会，推动换届工作平稳起步。市县(区）镇（办）三级均成立了换届工作领导小组，其中县（区）镇（办）两级领导小组组长由党委书记担任。从换届工作成员单位抽调干部，组建工作专班，负责换届日常工作。
二是强化包抓责任。实行市委常委、市换届工作领导小组成员、县级领导班子成员、组织和民政部门领导干部、镇（办）领导班子成员联系包抓换届工作，全程指导换届工作“五联一全”联系包抓制度，落实开展一次调研、宣讲一次换届政策和纪律、与有关干部进行一次谈心谈话、参加一次换届选举等“四个一”任务。截至目前，各市委常委和19名市换届工作领导小组成员单位负责人、177名县级领导班子成员、69名组织和民政部门领导干部、903名镇（办）领导班子成员到联系点开展工作，协调解决具体问题317个，宣讲换届政策和纪律1315场次，谈心谈话8240人。
三是强化教育培训。以市县（区）换届办工作人员、参加资格联审的县级部门干部、镇（办）党委委员、“四支队伍”成员为重点，分级举办培训班107场次，培训党员干部1.7万人。公开换届工作监督举报电话、信箱、电子邮箱，自觉接受全社会监督。通过开办专栏、编发微信、发送信函、印发提醒卡等方式，广泛深入宣传换届政策和纪律，提高党员干部群众对换届政策和纪律的知晓率。目前，全市共印发换届纪律提醒卡5万余份，签订遵守换届纪律承诺书1万余份。
四是强化督导调度。市换届办印发换届工作阶段安排，将换届工作细化为5个阶段22个步骤，为换届工作画出“路线图”。制定换届工作期间两次请示沟通要点，确保在方案上、结构上把关到位。引导第一书记就地转化为换届指导员，指导村（社区）做好换届工作。实行换届工作周报告、选举期间日报告制度，每个阶段进行一次督导、召开一次调度会，目前，已开展督导1次，召开市换届工作领导小组办公室会议、换届工作调度会各1次，有力促进了换届工作顺利开展。
