商南县在推进党建项目化进程中，注重融合用好“七种力”，对党建重点任务和薄弱环节，实行清单式管理、项目化推进，不断提升党建工作科学化水平。
突出政治引领力。将党建项目化列为“一把手”工程，明确书记抓党建项目领导主体、责任主体和落实主体，建立党建领导小组领办、组织部主办、基层党组织承办“三办”工作机制，县委党的建设领导小组专题研究项目化建设，县委主要负责人牵头抓总，常委班子联系基层督导抓，基层党组织书记具体抓，形成党建项目层层抓、重落实工作格局。
用好调查研究力。县委常委班子以上率下，各级各部门党组织和党员干部闻令而动，聚焦基层党组织建设、干部队伍建设、城市社区党建、全面从严治党等重点工作，坚持“问题导向、工作所需、群众所求”基本原则，紧紧围绕党建项目工作，开展大走访大调研活动，广泛征求基层和群众的意见建议，集思广益、深入研判，全面细致拟定党建项目。
体现科学决断力。围绕国省市组织部长会议精神和市委党建工作部署，县委党的建设领导小组精心研究，召集项目部门科学论证，申报“干部政治素质考察”“党性体检诊疗”“五彩党建”“支部+五联壮大村集体经济”“五个四加强移民（居民）小区党建”“公益+微利提升社区服务水平”等6个党建项目，自选9个项目，抓实党建全领域、全过程。
释放攻坚即战力。深化“三建三带”活动，推广“支部+五联”模式，在园区、产业链建党组织89个，在搬迁点建成社区工厂21个，抓项目促发展，带动1.2万户贫困户持续稳增收。推行“红色物业”引领小区治理，深化“三治融合”和“五零社区”创建，探索“四家”模式加强农民工党建，实行“三联四共”推动党建项目建设，消除党建薄弱点。
砥砺应急处突力。严格落实“人要精神、物要整洁、事要规范”要求，注重在“四重”和项目一线锤炼干部，将党建项目纳入“六个闭环”责任链条，压实任务，明确时限和考核程序，推行“自查自纠、交叉互评、领导点评”工作机制，根据项目进程和日常督查情况，结合过程性和实效性考评，强化项目质量考核，提升抓党建项目能力和工作成效。
激发群众内动力。建立抓党建项目激励机制，调动社会力量、汲取群众智慧抓项目，对东兴社区“五化”工作法推进社会治理、青云家园“四个四”打造乐业安居家园、“五彩党建”打造西街活力商圈等12个典型项目案例全面推广、扩大影响，对进度慢、社会满意率低的5个项目单位和责任人给予通报，树立奖优罚劣导向，激发抓党建项目内生动力。
强化工作落实力。常态化开展“书记讲堂”，围绕党建项目和创新意识等主题，组织党组织书记专题培训，提升创新意识和项目化推进思维。扎实开展“三问三带头”实践活动，夯实党委书记包抓项目“五个一”职责。强化项目保障，坚持抓点示范，精心培育打造一批“三建三带”“五个板块”“五件实事硬事”示范点，以强点带全面推动党建项目落实。
（商南县委组织部 供稿）
