中铁二十局五公司宿鸭湖水库清淤扩容项目部宿鸭湖项目党支部以“五好四强”为标准，以创建“工程优质、团队优秀、党建优胜”的“三优”党支部为目标，不断推进党建引领项目高效生产，为建设全国第一支大型水库清淤扩容专业化队伍提供了坚强保障。
打造优质工程，让企业形象“亮”起来
宿鸭湖始建于1958年，是一座以防洪为主，结合灌溉、发电、养殖、旅游等多项目综合利用的大型水利枢纽工程。长期以来，水库淤积严重，防汛抗旱功能逐步减弱。在党中央“以人民为中心”的思想指引下，宿鸭湖清淤扩容工程正式纳入国家水利改革发展“十三五”规划，成为中国乃至亚洲首个最大平原人工湖清淤试点工程，承载着为全国8万座类似水库积累可借鉴、可复制、可推广的清淤扩容经验的使命。
坚决打赢“组织仗”。作为国内水库清淤扩容领域的“先行者”，项目党支部针对专业性强、环保要求高、工程规模大、水上作业难等工程特性，坚持以“三会一课”、主题党日、情景模拟演练、“不忘初心、牢记使命”主题教育及重温宿鸭湖历史上多次重大洪涝灾害等专题教育，巩固深化党员干部“绿水青山就是金山银山”的理念，通过早班会、交班会及时对新上场人员作技术交底、经验交底和安全交底，消除“不敢做、不会做”的畏难情绪，坚定“保护好宿鸭湖水库的生态环境，实现工程质量和环境保护双优”的信念，仅用不到3个季度时间，就完成了从“陆地作业”向“水面作业”的成功转型。
坚决打赢“政治仗”。针对招标设计导渗系统方案难以保证在合同期内完成清淤工程的矛盾，项目党支部成立了以党员班子成员为主的“党员创优小组”，集中精力解决“卡脖子”问题。一是优化方案抢工期。用最短时间拿下1.8公里的征地做围堰导渗试验，经反复测算、考察比对，将坝后排淤区原设计“底层砂层+2层砂层+排水板”的排水固结方案优化为真空预压排水固结方案，通过实验，只需45天就可达到固结目的，效果良好，自然固结需6-12个月，有效解决了工期不足问题。二是疏通河道治水患。针对湖区周边沟渠河道淤堵，不能满足排水需求情况，项目党支部主动请示报告业主，拿到施工方案，赶在汛期前，外排水疏通河道、开挖沟槽计15.6公里，清淤11.9万立方米，使宿鸭湖周边十几个自然村近千亩耕地、500余亩林地、近百户房屋免遭洪涝灾害。三是清淤变宝助发展。结合驻马店政府对宿鸭湖水库的整体规划，将8个扩容堆土区优化为3座“梁祝”景观山，通过调增堆土高度，增加土料翻晒和压实工序，节约占地408亩，有效降低了征拆成本，增强了未来宿鸭湖旅游经济活力。
坚决打赢“经济仗”。一是班子带头走在前。党支部班子带头学习水利、气象、舟船及水上作业安全常识，做到“三个亲自”：亲自担任清淤扩容区安全文明小组组长，与各作业组共同分析工作中的难题，排查安全生产隐患；亲自组织巡检工作，确保作业船只、输送管道运行状况稳定；亲自参与绞吸式挖泥船清淤轨迹图分析。二是党员示范作表率。党支部倡导“一个作业区域，一个党员攻坚小组”，关键岗位都由支部委员担任。在3个清淤区，6个扩容区，成立了以党支部组织委员、项目副经理蔡儒鸿为首的“党员清淤突击队”，以党支部宣传委员、生产副经理贾志杰为首的“党员扩容突击队”，明确了攻坚任务、环保安全质量责任。对重点水域、人工筑岛采用“党员+攻坚+保障+服务”模式，如每遇湖面风力大到4级以上，湖面作业人员工作生活遇到巨大挑战时，党员干部带头冲在前、作表率，克服了风大浪大雨大等重重困难，打通了后勤运输通道，安全运送生活生产物资上船，带头坚守作业岗位，用党性保证了各阶段任务顺利完成。三是提升专业降风险。党支部主动进行“三访三学”：一访国内与清淤、扩容施工有关的造船厂、航道清淤和码头清淤等单位，向他们“取经”，学习专业化管理体系运作，降低管理风险；二访业主、行业主管部门，向他们请教，学习专业领域政策要求，降低经济合同风险；三访清淤方面专家、工匠，建立清淤技术工作站，学习舟船操作技术本领，降低安全作业风险。
在项目党支部合力攻坚下，清淤面积大、清淤深度浅、清淤工程量大、排距远等均为国内之最的难题全部解决，9艘绞吸式挖泥船全部投入施工生产。
打造优秀团队，让党员风采“靓”起来
“育才造士，为企之本。”党支部从成立的第一天起，就着力源头培养、跟踪培养、定向培养党员、干部和专业人才，逐渐形成一支党性过硬、专业过硬、能力过硬的水利清淤扩容专业队伍，在河南省2020年宿鸭湖水库防汛综合演练中受到通报表扬。
强党性，“八项行动”聚合力。项目党支部着力开展党性教育、赠送“政治生日”贺卡、重温入党誓词、佩戴党徽、开展党性“体检”、畅谈成长感悟、专题教育、过“政治生日”等“八项行动”，补足“精神之钙”，让党员亮明身份走在前、作表率；建立《党性分析记录卡》，记录党员思想、廉洁和作用发挥，党员带头强化对施工成本、创效工作的再监督，以实干作风、实践效果全方位检验党性。
育人才，“导师带徒”强素质。党支部创建了“政治+业务”双导师带徒制。开办集中培训班，邀请公司党委书记、董事长现场加强思想政治教育，讲政策、讲形势、讲团队发展定位；对新上岗员工，由党支部书记、副书记进行岗前教育和谈话，拧紧思想螺栓，加深工程“政治意义”教育；制定了“能力提升培训计划”，组织开展模块化建设、一专多能等专题培训，以每周三开办职工夜校、轮流跟船实习等措施，对项目部主要管理人员、作业人员培训绞吸式挖泥船、接力泵船等各类操作技术，有效提升了团队忠诚度和专业化水平。
重实践，“提质增效”争先锋。 积极开展“学思践悟、提质增效”“党员一带一、岗位展风采”专项行动，开展“节能增效、党员争先”攻关活动，党员提出合理化建议、金点子、小改小革等创新措施40余项。通过清淤船抛锚装置改造、超高压水泵切割硬土层技术试点等技术革新，极大地提高了清淤效率、优化排水固结方案，保证了质量、工期，增加效益，为业主节约投资；优化疏通河道方案，及时发挥防汛疏洪作用，业主主动追加投资；将扩容区原有8个临时堆土区优化为三座景观山，增加了效益。坚持大宗物资集中采购，节约资金。
打造优胜党建，让职工把心“定”下来
夯实基础提效率。针对项目员工平时在水上作业多，在船上工作时间长，解决坐下来学习难的问题，建立了“信息党建”平台，将党支部资料和学习内容进行信息化处理，明确了6大类党建工作的主体脉络，实现了工作体系目视化、资料归集科学化、数据查询高效化。坚持开展党内生活“情景模拟体验式教学”活动。积极推进“互联网+党建”，建立了抖音公众号、“宿鸭湖一家人”微信群、微信公众号等，以“微纪实”“微课堂”“微点评”等，有效解决了水面作业的“工学”矛盾，增强了党建工作对项目的积极促进作用。
凝心聚力创品牌。项目党支部心系职工，积极开展送技能、送夜宵、送清凉、送温暖和金秋助学、“关爱小候鸟”等活动，2019年上场至今共慰问困难职工2.6万元，落实休假调休制度，让职工安心工作。积极组织战“疫”复产，将防疫物资及时送到湖边26个行政村党支部，筑起一座座“红色堤坝”，有力保障了疫情期间单日产值突破457万元记录。2020年7月30日，在支援十里铺村抢险中，项目党员突击队连续奋战，用沙袋和身体保护了20多户村民的生命和财产安全。助力脱贫攻坚，为1040名农民工提供就业岗位，培训技能，从根本上脱贫纾困。开工以来，党支部收到当地群众送来锦旗8面，多人获驻马店市水利局先进个人表彰，先后获得中央级报道3次，特别是今年8月15日，习近平总书记“两山理念”提出15周年之际，央视来到我们项目现场专题直播报道5分钟，省部级等媒体报道10余次，为深耕水利市场奠定了良好的基础。河南省政府、政协、军区及水利厅主要领导多次莅临现场检查指导，驻马店、焦作市等多家单位来项目参观学习，提升了项目影响力，为全国大型水库清淤扩容和河南省“四水同治”做出了榜样。
奋勇当先争一流。项目党支部始终坚持让每一个作业面都有党员冲锋陷阵和党旗飘扬。“党员履约创效组”“党员创优组”党员安全文明组”轮番上阵，交叉攻坚，实现了“人停机不停”连番作业和一批重大课题相继攻克，有力保障了项目各项指标完成。积极推进智慧工地建设，在项目部专门设立了监控室，对所有专业作业设备实现智能监控，作业数据同步传输，对关键控制点、重点工艺工法、大型专业设备等实现信息共享，提升了党建促生产的整体化推进力度。通过分析实时上传数据、采用声纳系统水下测量、精准控制船体行进，将清淤误差由行业标准±30cm降至±5cm，接近同行业先进水平。
在党支部的坚强带领下，宿鸭湖清淤扩容项目2019年获得水利部全国质量核查A级评价，获河南省2018-2019年度全国水利建设质量工作考核先进集体荣誉。2020年项目党支部被中铁二十局集团公司党委评选为“五好”党支部标兵。
