近日，永寿县委组织部围绕“止滑促升、决战收官”主题主线，成立了组织部门“止滑促升、决战收官”工作专班，为服务“止滑促升”，助推全面“决战收官”提供坚强的组织保障。
紧盯指标任务止滑促升。加强督查力度。坚持每周对重点市考指标进行一次督查，每半月对46项得分指标进行一次督查，每月对116项指标进行督查，全面掌握了解经济指标、项目建设以及市考指标完成数据进行动态情况，做到对标对表补短板、补欠账。目前已经对35个市考指标任务单位进行了督查，对督查中发现的问题及时进行了反馈。及时预警提醒。要求市考指标任务单位每月15日和30日前将指标完成情况送包抓县级领导审阅后，报县考核办，未上报的指标完成情况的单位视为进度无变化。由县考核办将对指标完成滞后或者无进度变化的单位下发“三色预警单”，督促相关单位及时与市级部门对接联系。截至目前下发“三色预警单”5张，并向包抓指标的县级领导呈送提醒单。会议分析研判。每月由主管考核的县级领导组织召开市考指标工作联席会议，通报当月市考指标进展情况，分析研判市考指标预计排名和完成情况，对于指标排名全市前三名的单位进行通报表彰，排名后三名的由单位主要负责人进行大会说明，并将通报情况记入考核台账，在年度考核中予以减分。
紧盯收官目标决战决胜。聚焦心在力在抓督导。坚持县级层面一周一督导、两周一通报，镇级层面包片领导天天督、分管领导巡回督、主要领导随机督的联督机制，坚决把“四支队伍”力量凝聚到脱贫攻坚决战收官主题主线上来。聚焦攻坚能力抓培训。坚持县级层面示范引领促提升、镇级层面重点培训促提升、村级层面集中学习促提升的联学机制，提升“四支队伍”攻坚能力和收官本领。聚焦承诺兑现抓推进。坚持村级层面逐条逐项自查、镇级层面逐村逐类核查、县级层面点村点项抽查的联查机制，确保公开承诺不落空，年度计划不走样。聚焦对标补强抓提升。坚持对照攻坚任务查落实、围绕反馈问题查整改、结合村情户情查短板、对标工作要求促提升的联促机制，坚决确保落实攻坚任务不打折扣，整改反馈问题不留死角，村户退出指标过硬。聚焦账实相符抓精细。坚持核查资料看过程、核查数据看逻辑、核查指标看落实、走访群众核实效的联核机制，确保帮扶过程认真扎实，帮扶数据真实准确，帮扶政策落实到位，帮扶指标全部过硬、扶贫成效群众满意。
紧盯高效推进转变作风。提高政治站位。围绕“止滑促升、决战收官”主题主线，要求全体组工干部提高站位，统一思想，牢固树立围绕中心、服务大局意识，将“止滑促升、决战收官”作为当前及下一步工作的重中之重，紧扣主题主线，推动各项工作开展。梳理责任清单。全面梳理出责任清单和工作清单，对已完成的工作进行梳理并总结亮点，对还未完成的工作提出明确的时间节点，挂牌督战，按期保质保量完成任务。强化作风建设。坚持走在前，做表率的工作作风，将“止滑促升、决战收官”主题主线和组织部当前工作相结合，进一步细化工作责任，制定下一步工作方案，切实将工作措施落实到人、到事、到时间点，确保全年组织工作划上圆满句号。
