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洛南县:强优补短提升基层党建质量

来源:陕西党建网 发布时间:2020-08-05 17:11 作者:寇鑫

今年以来,洛南县坚持以政治建设为统领,紧扣“强优补短、务实创新”两条主线,突出问题整改、“五件实事硬事”、“三建三带”三个重点,深入推进“党旗引领脱贫路”主题实践活动,着力推动基层组织力提升,为决战脱贫攻坚、决胜全面小康提供了坚强组织保障。

以落实责任为切入点,全面整改述职反馈问题。夯实整改责任。坚持统筹推进,由县委书记牵头抓总,组织部长具体负责,明确县委常委联镇包抓责任和组织部部务委员督查指导责任,压实党(工)委书记整改主体责任,确保问题整改责任明确、整改有力。健全整改机制。建立“专题研究-分层包抓-定期汇报-督查考核”机制,认领省委反馈市委5项共性问题、2项个性问题,认领市委反馈的3项共性问题、3项个性问题,召开2次县委常委会进行研究,建立了问题清单、整改清单、责任清单,为问题整改提供目标导向。强化督查问责。精心制定督查方案,由县委常委带队,深入全县16个镇(街道)、48个部门、120多个村(社区)党组织,重点围绕责任落实、制度执行、队伍建设等方面,对整改工作进行督查指导,约谈党(工)委书记2名。目前,省市反馈的13个问题,已整改到位8个,其余5个问题正在整改之中。

以为民务实为着力点,全面落实“五件实事硬事”。建立责任体系。成立“五件实事硬事”工作领导小组,实行县委常委联镇包抓,明确牵头单位、责任单位和配合单位,夯实党(工)委书记直接责任人责任。制定“五件实事硬事”落实计划,明确完成时间节点,实行月汇报、季通报制度,确保工作有力有序推进。强化工作统筹。在国资委等四个党委设立党建指导中心,选优配强党务干部228名;在全县16个镇(街道)党(工)委成立党建工作领导小组及办公室,明确职责和运行机制。建立村级党组织书记“智囊团”,出台奖励村干部发展村级集体经济的指导意见,推动集体经济收益与村干部补贴挂钩。建立党内关怀帮扶资金筹措办法,落实每年200万帮扶资金。创新工作举措。构建居(移)民小区“镇办-村居-小区-楼栋长-单元长”五级塔型组织体系,推行“双建双派双指导”和“双备案”工作机制,提升居(移)民小区“两个覆盖”。创新“一核多元、一家多融、一场多景”的商圈党建做法,协调解决鑫泰商贸城商圈党群服务中心建设场所和建设资金20万元,打造商业经济“新引擎”。

以服务大局为落脚点,扎实开展“三建三带”活动。强化组织领导。成立“三建三带”活动领导小组,落实县级领导、县直部门、镇办三级领导包抓园区党组织、产业链党小组、扶贫车间工作责任制,明确成员单位工作职责,提升包抓效果。实现“两个覆盖”。推行“双建双派双选”机制,实现9个园区党组织和工作全覆盖,深化拓展“双建双带双提升”产业党建工程,在园区“种养加、产供销”链条上建立党小组416个,在38个移民社区工厂建立党组织,服务搬迁群众就近就业。创新带动模式。建立基层党建工作联席会,在园区、扶贫车间党组织和所在地党组织开展支部“1+1”联建,研究解决问题,补齐工作短板。大力开展以“党小组树旗帜、党员争红星”为内容的“树旗评星”活动,激发党小组带动作用和党员干事创业热情。

( 洛南县委组织部供稿)


责任编辑:林晓兵

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