商南县城关街道东兴社区是县上最大的移民安置区，安置群众达1万多人。近年来，东兴社区聚焦基层治理中“资源碎片化、力量分散化”问题，大力实施“四心党建”，着力在条块结合、协同用力上下功夫，社区工作呈现整体推进、和谐发展的良好局面。
组织连心，建强“战斗堡垒”。成立社区党建共建联合会，建立社区党组织领导下的业主委员会、物业公司“三方联动”机制，定期召开联席会议，共同研究解决停车、供水等问题。严格落实“双联双管”，采取党员承诺、设岗定责等方式，划定责任区、发放责任卡，让在职党员履职尽责、奉献社区。
服务贴心，提升“幸福指数”。引进社会资源，实行“公益+微利”运作模式，建立日间照料中心，为老年人提供饮食起居、健康康复和亲情关怀等方面专业照护。成立托辅中心，为青少年提供辅导课业、培训特长、疏导情绪等方面服务。成立移民就业服务站，引进3家社区工厂，带动300多户移民搬迁贫困户就近就业、稳定脱贫。设立爱心超市，建立积分兑换制度，激励群众投身志愿服务活动。兴办爱心餐厅，为困难、残疾和空巢老人提供优质的营养膳食。
文化润心，打造“文明家园”。把每月8日、20日定为“主题党日”“居民读书日”，依托社区图书室、远教平台等，开展政策理论和创业技能学习培训，不断提高群众科学文化素质和创业致富能力。利用社区国学馆、文体活动中心，聘请辖区艺术人才，开展舞蹈、绘画、书法等文艺培训；组建广场舞、锣鼓队等文艺队，常态化开展文体活动，丰富居民精神文化生活。每年评选表彰一批“道德模范”“好公婆、好儿媳”等先进典型，引导居民参与“三城联创”。
治理安心，创建“五零社区”。建立社区党支部+党小组+居民小组+居民户“四级网络”，成立18个网格工作组，配齐“三长五员”50名管理员，深入开展以“发出一份倡议书、开展一次主题党日活动、进行一次公开承诺、组织一次大排查和宣传一批典型案例”为主要内容的“五个一”活动。推行“1+N”模式，由社区党组织牵头，邀请驻区单位党组织负责人、老党员、律师等第三方参与矛盾纠纷化解，基本实现了建设零违章、环境零污染、安全零事故、治安零发案、居民零上访“五零社区”目标。
（供稿：商南县委组织部）
