习近平总书记来陕考察时对陕西工作提出了“推动经济高质量发展迈出更大步伐”要求，这一要求寄托着习近平总书记对陕西的殷切希望，彰显着新时代赋予陕西的使命担当。当前决胜脱贫攻坚的冲锋号已经吹响，决战决胜脱贫攻坚，组织部门责无旁贷，要坚持组织、干部、人才“三个轮子”一起转、一起推，在抓党建促脱贫攻坚工作上持续发力，为决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会提供坚强组织保证。
聚焦提升组织力，把攻坚堡垒建设得更加坚强有力。习近平总书记强调，基层党组织组织能力强不强，抓重大任务落实是试金石，也是磨刀石。打赢脱贫攻坚战，必须扣紧责任链条，坚持落实脱贫攻坚一把手负责制，推动党员干部特别是领导干部冲在一线、担当作为，以战时状态坚决打赢脱贫攻坚全面收官之战。要推进村级党组织标准化建设，巩固村级“一肩挑”成果，做实村党组织书记区级备案管理，加大软弱涣散党组织整顿转化力度，建强镇办党委书记、村党组织书记、农村致富带头人三支队伍，不断筑牢基层组织建设的根基。同时全面推行村党组织书记通过法定程序担任村级集体经济组织、合作经济组织负责人，推进村干部待遇补贴与村集体经济收益挂钩，打造村级集体经济示范点，增强贫困村自我保障和服务群众能力。
聚焦尽锐出战，把中坚力量建设得更加骁勇善战。充分发挥干部队伍建设的职能作用，下沉干部力量，把决胜脱贫攻坚主战场作为党员干部践行初心使命的最好平台，激励他们在决胜脱贫攻坚最前沿攻城拔寨、打开局面。统筹考虑疫情防控和脱贫攻坚需求，稳步实施干部“充电提能”工程，综合运用集中学习、网上培训、轮岗交流、挂职锻炼、压担培养等方式，历练本领、提高能力。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，注重在脱贫攻坚一线考察、识别干部，大胆表彰奖励和提拔重用表现突出的优秀干部，及时调整、撤换不胜任岗位职责的干部。严格落实关爱基层干部、保障基层工作各项措施，用好函询谈话、容错纠错等手段，激励引导广大干部凝心聚力投入总攻行动。
聚焦源头发力，把人才优势发挥得更加淋漓尽致。持续推动各类人才在脱贫攻坚一线贡献才智。压实党管人才责任，稳步实施“人才助力脱贫攻坚计划”，加强与高水平大学交流协作，高标准打造“苹果专家”工作站，积极发挥行业专家人才、科技特派员作用，持续开展送医送教、“农技 110”等帮扶活动，大力推广“电商人才+合作社（企业）+贫困户”扶贫模式，开辟贫困群众增收新渠道。建立健全“引、育、用、留”农业人才建设发展体系，稳步实施果业乡土人才“百千万工程”，细化“百优”果业人才网格化管理，建立脱贫攻坚重点服务对象名录，服务带动果农增产增收。充分发挥“土专家”“田秀才”作用，为有需要的农户出主意、做示范、传真经，带领群众脱贫致富。
