府谷县落实全面从严治党和从严管理干部要求，推动干部监督严把“三关”，从严筑牢干部监督防线，努力为建设高素质专业化干部队伍提供坚强保障。
严把“政治标准关”。把突出政治标准作为政治监督的首要任务，重点监督党员干部是否坚决落实“两个维护”，是否严守政治纪律、政治规矩，以及是否在大是大非面前立场坚定、态度鲜明，对政治上不合格的干部坚决严肃处理。把党章作为政治监督的根本标尺，对不按党章规定办事的及时扶正纠偏。
严把“选人用人关”。强化选人用人全程监督，强化任前审核，重点对新提拔考察对象的奖励惩处、培训情况、职务变动等情况进行严格审核，从源头上遏制干部“带病提拔”现象。严格落实干部选拔任用工作全程纪实机制，按照“谁考察、谁负责”和“批次纪实”相结合的原则，建立条目清晰、相互印证、材料完备的纪实档案。通过全程纪实机制，使每个干部的选拔任用程序可追溯、能倒查。
严把“日常监督关”。全面加强干部日常监督，充分发挥干部监督工作联席会议作用，建立由组织、纪检、信访等部门组成的干部监督联席会议制度，定期了解涉及领导干部信访、违纪违法举报及婚姻变化状况。综合运用“一报告两评议”、个人有关事项报告、日常考察研判了解过程中掌握的情况，全面落实领导干部个人有关事项报告工作，做到全方位、多角度地监督管理干部。
（作者单位：中共府谷县委组织部）
