今年以来，汉阴县直机关工委以深入学习贯彻新修订的《中国共产党党和国家机关基层党组织工作条例》为契机，按照“增加先进党支部、提升中间支部、整顿后进支部”的思路，以开展“三分类三升级”活动为抓手，坚持聚焦工作“重点、难点、亮点”，强化抓点示范、面上推动、整体提升，力促全县机关党建工作提质增效。
一是聚焦机关党建重点落实，强化基层基础，着力推进标准化党组织建设。以推进基层党组织标准化建设工作为抓手，以建设模范机关为目标，按照“组织设置规范化、班子建设规范化、党员队伍规范化、组织生活规范化、工作运行规范化、经费保障规范化、场所建设规范化”工作要求，分批次统筹推进所属100个基层党支部标准化建设工作，不断提高党建工作质量，推进基层党组织建设全面进步、全面过硬。
二是聚焦机关党建难点突破，强化调查研究，着力破解机关党建工作难题。针对机关党组织参与城市党建共驻共建工作方面存在的问题和短板，机关工委牵头深入机关基层党组织和社区党组织开展调研，收集意见建议，并组织召开城市党建共驻共建工作座谈会，开展专题培训，制定印发《汉阴县机关党组织参与城市党建共驻共建工作实施方案》，积极指导协调机关党组织提供的“资源清单”与社区“需求清单”有效对接，督促指导各机关党组织积极参与城市党建共驻共建工作，并在推进工作过程中及时发现和解决存在的问题，为推动机关党员力量下沉社区、搭建机关党员参与城市基层治理平台载体等方面积极开展探索实践。
三是聚焦机关党建亮点培育，强化培育指导，着力助推机关党建提质增效。紧紧围绕“服务中心、建设队伍”的目标，强化抓点示范，在已命名的示范党组织中，挑选工作党建服务中心工作效果较好，党员队伍建设水平较高的4个党支部，进行精心培育和指导，以建设“特色党支部”为载体，着力打造机关党建工作品牌亮点，提升支部示范引领作用，推进机关党建工作提质增效。
（供稿：汉阴县机关工委）
