今年以来，为持续强化驻村帮扶工作，铜川市耀州区坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，严格落实“四个不摘”要求，通过进一步强责任、强力量、强保障，着力提升脱贫攻坚实效。
健全机制强责任。11名区级领导担任各镇（街道）脱贫攻坚总队长，镇（街道）领导担任各村脱贫攻坚总队长，30名区级领导包抓58个贫困村，定期蹲点解剖麻雀，形成区、镇、村三级联合攻坚责任体系。推行“五个一”机制，用好一份责任卡、一堂政策课、一套整改单、一场民心考、一张红黑榜，使“四支队伍”管理落实落细、工作见实效有亮点。强化“三级书记”抓党建促脱贫攻坚工作机制，区委书记坚持每月到区脱贫办办公一天，定期深入镇办走访督查；镇（街道）党委书记坚持每周召开例会，破解各村脱贫问题困难；村党组织书记、第一书记坚持每天入户走访，为民服务解难题。
尽锐出战强力量。全区3200余名干部结对帮扶7000多户贫困户，390多名驻村干部扎根一线真帮实扶，汇聚强大帮扶合力。近期，市区两级增派13名县级领导干部和20名科级领导干部到脱贫攻坚重点村开展帮扶工作。抽调纪检、组织、扶贫等部门业务骨干，组成一支联合督查组，开展拉网式督查，确保帮扶工作实打实、有成效。区委组织部深入镇村开展驻村工作常态化督查，紧盯“五落实一提升”要求，发现问题，解决问题，确保驻村帮扶实打实。
落实待遇强保障。对照《关于强化驻村帮扶“五落实一提升”工作的通知》《关于决战决胜脱贫攻坚持续强化“四支队伍”管理的通知》要求，督促有关单位切实落实食宿、通讯、体检和人身意外险等保障措施，确保人心齐聚、干劲十足。每年坚持对驻村帮扶干部和村党组织书记开展脱贫攻坚方针政策、措施方法等方面的全覆盖培训，增强工作能力，提升群众满意度。一年来，提拔重用59名有脱贫一线工作经历的干部，其中有第一书记经历的9名，19名第一书记和驻村队员受区级表彰，3名第一书记被授予全市“十佳第一书记”荣誉称号。
持续巩固保成效。全面落实“四个不摘”要求，保持现有“四支队伍”人员稳定，强化驻村帮扶刚性约束，巩固帮扶成效不放松。对村级党组织标准化建设、软弱涣散村党组织整顿工作进行回头看，进一步强化基层党组织脱贫攻坚战斗堡垒作用。以发展壮大25个扶持村集体经济为契机，助推驻村帮扶落地见效，确保农民群众持续增收致富。结合“三排查三清零”百日冲刺行动，夯实驻村帮扶干部责任，推进排查问题整改，着力提升帮扶成效。
（供稿：铜川市耀州区委组织部）
