立足推动基层党建工作任务高质量落实，麟游县以定任务、明职责、聚合力、提质量为目标，探索建立基层党建“1+3”责任体系，有效夯实了各级党组织书记抓基层党建主体责任。
任务清单“定目标”。结合中央和省市县委工作安排部署、基层党建年度重点任务、部门行业党建职能，按照共性任务、个性任务两个类别，由县委组织部向各镇、县级部门党委下达年度党建共性目标任务10项，各领域个性目标任务51项。督促各级党组织对党建重点任务、职评议考核反馈问题、热点难点问题等进行认真梳理归纳，逐级充实完善任务清单，明晰年度工作重点。同时，对上级党组织安排的阶段性、临时性党建工作任务，及时纳入清单管理，确保工作任务不遗漏。
责任台账“明举措”。督促各级党组织依据年度基层党建任务清单，坚持集体研究讨论，逐项研究制定推进落实措施，明确责任人、完成时限和预期目标，确保每项任务有人抓、有人管，工作措施富有针对性、实用性和可操作性，避免“纸上谈兵”“空对空”。明确要求党组织书记、班子成员要严格落实基层党建联系点制度，牵头负责重点任务落实，定期开展督查指导，协调解决存在问题，以抓基层党建主体责任和分管责任的有效落实，构建齐抓共管的工作格局。
进度台账“强监管”。以提高效率、提升质量为目标，督促各级党组织对发展党员、党费收缴等程序性、政策性强的业务工作，严把时间节点，高质量抓好落实。对延续时间较长的工作任务，制定工作计划，把握好工作进度，确保稳步有序推进。按照党组织隶属关系，由县委组织部、各党委（组）于每季度末月25日前收集汇总基层党建进度台账，对未按时间要求完成工作任务，或工作质量不高的，对党组织书记进行提醒谈话，层层传导工作压力，推动各项任务落地见效。
实绩台账“比高低”。对已完成的党建工作任务，由各镇、县级部门党委负责，建立完善基层党建实绩台账，逐项说明工作任务完成情况、取得的成效，报县委组织部审核。对完成情况不实、质量不高的不予销号，责令抓好整改，坚决杜绝“说了就是干了，干了就是干好了”的现象发生。各党委（组）季度任务完成情况作为党建工作日常考核和党组织书记年度述职评议考核的重要依据。同时，及时总结推介基层党组织的好经验、好做法，不断扩大基层党建成果的影响力，树立党建工作品牌。
（供稿：麟游县委组织部）
