今年以来，西安航空基地深入贯彻新时代党的建设总要求，始终坚持“抓党建就是抓发展、强党建就是强根基”工作思路，以党建工作“规范化”“标准化”为抓手，各级党组织严格按照“比”有对象、“学”有榜样、“赶”有目标、“超”有方向的具体要求，纵向横向查找自身差距和短板，努力形成真抓实干、力争上游的良好氛围，奏响抓党建促发展“新乐章”，加快推进“三生”融合航空新城建设。
在“比”上找不足 互促互进同提升
西安航空基地坚持自己“画像”、相互“把脉”、上级党委帮助“诊断”，通过开展党建工作“比学赶超”经验交流会，对照标准要求，开展党建工作“大体检”，找准问题症结。在交流会上各党支部党员干部相互比思路，查思想观念，看开拓创新力度；比干劲，查责任落实，看工作执行力度；比担当，查精神状态，看破解难题力度；比效能，查服务水平，看作风转变力度；比实绩，查赶超意识，看争先进位力度。通过党建工作“比学赶超”经验交流会，航空基地广大党员干部进一步拓宽了视野、明确了目标，为推动各项工作任务落实，提供了强有力的精神支撑。
在“学”上下功夫 学习先进促发展
为充分发挥先进典型的示范引领作用，西安航空基地号召各基层党组织和广大党员干部充分结合工作实际向“三秦楷模”施秉银、付凡平同志和赵梦桃小组学习，积极开展学习交流，线上线下相互讨论先进代表的优秀做法，营造起学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。同时充分利用“西安航空基地党建”微信公众号平台，搭建掌上学习“微平台”、开设网络学习“微课堂”、讲好航空“好故事”，讲活“优秀党员”“先进党组织”好故事，创建“党建引领促发展・党旗飘扬航空城”党建特色品牌，实现“党建红”引领“航空蓝”。
在“赶”上找方法 争先进位创氛围
“让我看看你们支部的三会一课记录本。”“这个支部开展的主题党日活动真不错，一眼就能看出他们支部的特色。”“你们支部的党员档案管理工作做的很细致，我们在这方面必须要向你们学习，赶上你们。”……在“比学赶超”经验交流会上各党支部的党员干部们相互交流支部党建工作经验，取长补短，共同学习探讨关于“三会一课”开展、主题党日活动开展、党员档案管理情况、党员发展情况等工作，并通过学习优秀党支部的先进经验，积极找差距、补短板，不断提升党组织的凝聚力、战斗力和创造力，营造人人争先进、个个敢担当的干事氛围。
在“超”上树目标 补齐短板强实力
西安航空基地党员干部围绕“防骄戒满、干字当头、全力全速、只争朝夕”的理念，不断向优秀党支部和党员干部学习，树立新标杆，各基层党组织紧密结合各自中心业务工作，引导党员充分发挥先锋模范带头作用，努力营造勇立潮头的氛围，在不断学习和追赶中缩小差距，争创航空党建特色品牌。“通过这次‘比学赶超’经验交流会，我发现有很多党支部确实很优秀，非常值得我们学习，尤其是在结合各自支部实际工作推陈出新党建工作方法和内容这方面，让我有了很深的感悟。”航空基地组织人事局党支部党务工作者韩鹏静说。
下一步，航空基地将继续紧紧围绕中央和省委、市委安排部署，坚持补短板、强基础、创亮点、树品牌、激活力，推进党建工作与中心工作同频共振，实现“党建红”引领“航空蓝”。
