今年以来，陕钢龙钢公司炼钢厂转炉党支部大力崇尚“想干事、会干事、干成事”的“干事”文化，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，让党员干部在安全生产工作中做表率，让支部建设更出彩。
党员传帮带，提技能做表率。
在日常工作中，转炉党支部书记发现，部分员工对技术革新的积极性不高、创新热情不足。为此，该支部对16名党员的思想状况、分布岗位、技能水平等情况进行分析，开展党员传帮带活动。
支部针对党员岗位特点，以曾在各类技术比武中获得过名次的技能人才、工作经验丰富和有专业特长的党员为主体，进行一对一“师带徒”，从业务水平、技能素质提升等方面开展传帮带。目前，已有8名党员成为传帮带的师傅，效果良好。
党员示范岗，让党旗更鲜艳。
“群众看党员，党员看干部。党员干部必须发挥先锋模范作用，让大家看得见、摸得着，最大限度地发挥党员示范岗作用。”转炉支部书记刘永清这样说道。
该支部制定了《转炉党支部党员示范岗考核细则》，将转炉钢铁料消耗、设备、技术改革、创新创效等重点、难点工作列入党员示范岗攻关项目，并建立指标攻关小组，设立指标攻关图，制定转炉利用系数和总渣料加入量攻关目标，每月按照标准进行考评考核，每季兑现，每年根据综合得分评定党员示范岗，并强化日常监督，对工作中因服务不到位、不作为等出现失误、发生事故的示范岗，摘掉该岗位党员示范岗标牌，内部通报批评。如今，党员示范岗已经成为该支部的一个品牌，带动着区域干部职工全力以赴投入炼钢“经济冶炼”工作中。
党员干部带头，彰显“红色”担当。
在炉前打拼多年的党员干部张社宁是转炉党支部5#转炉的区域负责人。他深知工艺指标的重要性，针对生产过程中指标攻关上遇到的问题，他经常组织员工大胆创新。针对挡渣成功率低、影响钢水质量这一问题，他组织人员进行攻关分析，利用下套砖间隙对挡渣车角度进行调整，保证挡渣锥顺利加入；严格交接班管理，保证挡渣车日常运转正常；并组织电钳工对挡渣小车进行维护，通过各项措施，使连续挡渣成功率接近100%，确保了钢水质量有效控制。
如今，在党支部的带领下，形成了人人参与小改小革的良好氛围。今年以来，该党支部开展技术创新项目20余项，有效消除了生产过程中的瓶颈，大大推动了转炉安全生产，力促实现全年目标。
