澄城县按照新时代党的建设总要求，不断优化组织设置，强化作用发挥，推行“四化”工作法，以党建引领模范机关建设，开创机关党建工作新局面。
优化组织设置，提升工作合力
根据机构改革和基层实际情况，按照《中国共产党章程》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等有关规定，及时调整优化党组织设置，新设立党委4个、党组7个，撤销党委4个、党组3个，并督促指导各23个党（工）委第一时间做好下辖党(总）支部调整以及党员组织关系转接等工作，要求各基层党组织严格按照相关规定全面做好换届工作，选优配强班子，进一步巩固夯实党的组织基础，凝聚发展力量，提升工作合力。
深化教育培训，提升队伍素质
围绕新形势下机关党建新任务新要求，引导党员干部认真学习习近平总书记关于组织工作的新思想、新要求、新论断，依托“三会一课”“学习强国”APP等组织党员参与线上学习、线上答题，在学思践悟中提升履职能力，推动知行合一。举办全县镇（街道）、部门党务干部业务能力提升培训班3期，就《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党党员教育管理工作条例》以及党组织换届选举等内容对各党（工）委副书记、分管党建工作领导和党务干事等300余人次进行理论和实操辅导，提升了机关党务干部的政治素质和业务能力，为推进基层党组织规范化提升和“星级党支部”示范引领奠定良好基础。
强化示范引领，提升规范建设
结合工作实际，印发了《澄城县城市基层各领域党组织标准化建设方法（试行）》，明确各党（工）委创建任务，抓点示范，以点带面，全面提升规范化建设水平。在全县范围内开展“星级党支部”创建活动，按照“支部自评、群众测评、党委审定”的方式评定了20个星级党组织，并给予了5个五星级党组织适当奖励，发挥辐射带动作用，营造了学“五星”、争“五星”的良好氛围。严格落实督查制度，选聘23名党建督查专员，采取定期和不定期结合的方式，重点就“三会一课”“四单六制”落实情况、“星级党支部”创建等以及各级检查反馈问题进行专项督查，目前已开展各类督查3次，反馈5大类46个问题，并督促相关单位立行立改，全面提升机关党建规范化、科学化水平，推动各项工作有效落实。
弱化领域壁垒，提升服务质量
打破“就机关抓机关”的固化思维，引导机关党员走出办公楼，融入各领域去参与基层治理、联系服务群众。全力推进机关在职党员进社区志愿服务活动，结合居民需求，机关单位与社区对接建立组织、资源、需求和服务“四项清单”，联合建立专业化服务队伍，试点推行“群众点单、街道下单、社区派单、驻区党组织接单”的服务模式，以机关党员志愿服务引领全社会服务，带动社区治理。疫情防控期间，已有3000余名机关事业单位党员在居住小区开展疫情防控工作，用实际行动践行“党员八带头”活动要求，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。同时，探索创新机关党建与非公党建联建共建路径，对6个机关党组织，13个非公企业党组织，2个城市社区党组织进行科学合理分类，组建经营链和产业链2个非建制性党建联合体。各机关党组织分类建立政策项目支持、劳务用工支持、市场信息服务等服务供应清单，为企业解决四大类80个问题，打破了不同单位、不同领域之间的壁垒，实现各领域党组织之间资源共享，难题共解，全面激发基层党组织生机活力，推动机关党建工作提质增效，再上新台阶。
（供稿：澄城县委组织部）
