今年以来，陕钢龙钢公司按照中、省、市和两级集团关于全面从严治党、深入反腐倡廉的决策部署，以认真贯彻落实党风廉政建设责任制为总抓手，坚持在狠抓管理上做文章，在强化监督上下功夫，在健全完善工作机制上求实效，扎实推进党风廉政建设，不断推动各项工作创新发展。
加强领导，明确职责，构筑齐抓共管大格局。
该单位组织召开了2020年党风廉政建设工作会和反腐败工作会议，明确2020年要深入推进企业全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争工作“123564”工作思路，全面推进企业党风廉政建设工作高质量发展；同时坚持定期召开会议，不断强化对党风廉政建设专项工作的分析研究和统筹安排，狠抓措施落实，有力地促进了党风廉政建设工作扎实有序开展。严格落实一岗双责，该公司党委和下属各二级党委、各支部层层签订了党风廉政建设责任书，形成了一级抓一级、责任明确、齐抓共管的工作格局。进一步营造了风清气正的学习氛围，为推进党风廉政建设打下了良好基础。
深化教育，强化监督，开创党风廉政建设新局面。
该单位一是加强学习教育，坚持每月利用党委中心组学习和支部“三会一课”、部门例会等各类媒介集体学习，各级书记带头领学，认真学习《党章》《条例》《廉洁自律准则》《作风建设永远在路上》等党风党纪规定，全体党员书写学习笔记；二是深入开展警示教育活动，组织全体党员干部认真观看《国家监察》系列警示教育片，每月集中学习一篇违法违纪问题通报，并撰写一篇警示教育心得体会，教育警示企业全体党员干部，促使党员干部廉洁自律意识进一步增强；三是加强监督执纪，利用公司五大宣传平台，积极推进厂务公开制度，自觉接受职工群众监督；同时有效发挥派驻监督的探头作用，经营复核的利剑作用，内保监督的慧眼作用，不定期对各基层单位进行监督检查，严格执行“三重一大”制度，特别是对关键岗位关键人员关键事项，重点进行监督检查，确保将岗位廉洁风险防控责任落实到每个岗位和每个员工，有效消除了关键岗位的廉政风险隐患。
健全完善党风廉政建设责任制配套制度，实现执法有法可依、有据可查。
为紧紧抓住党风廉政建设“牛鼻子”,夯实党委的主体责任、纪委的监督责任，深化全面从严治党，全面构建企业风清气正良好政治生态。根据上级纪委有关规定，该单位建立健全了党风廉政建设责任制报告、案件请示报告和查处通告、廉政谈话、诫勉谈话、检查督导、考核奖励、警诫、责任追究、廉政档案等配套保障制度，进一步构建起了更加完善的党风廉政建设配套制度体系，并认真抓好贯彻落实，使党风廉政建设责任得到有效落实。
（供稿：陕钢龙钢公司）
