丹凤县紧盯“2020年底党组织标准化建设100%达标，40%以上示范”目标，积极推行八大行动，全面提升基层党组织组织力。
实施“构建严密组织体系”行动。对各领域党组织设置情况开展1次全面摸底，严格按照标准成立党支部和党总支。设立功能型党组织、合作型党支部，合理设置调整党小组，推行网格化管理服务，实现党小组联系服务群众常态化、规范化。
实施“增强班子整体功能”行动。加强村级“一肩挑”管理监督，培养“三有三带”村级党组织带头人，大力实施“雏燕”工程，每村（社区）培养储备5-7名后备干部。开展能力大培训、技能大比武等活动，年度全员轮训不少于2次，每个贫困村每年要保证至少发展1名年轻党员。
实施“严肃党组织生活”行动。认真落实“三会一课”、组织生活会、“主题党日”等基本制度，实行“主题党日”活动月提示，做到与脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理等各领域特色相结合，不断激发基层党组织活力。
实施“优化工作运行机制”行动。深化“四议两公开”村务监督，完善基层民主管理，推动村级民主决策，规范党务村务公开、村级“小微权力”清单、“红黑榜”等民主监督制度，建立健全防范和整治“村霸”问题长效机制。
实施“保障党建经费达标”行动。建立健全多元化投入、稳定的经费保障制度，探索建立村级集体经济收益与村（社区）干部报酬挂钩机制，形成“基本补贴+绩效补贴+集体经济发展创收奖励”多块构成模式，提高村（社区）干部报酬。
实施“活动场所瘦身提质”行动。坚持“内容必备、体现功能、简洁庄重、规范协调”的原则和“五上九不上”标准，统一活动场所标识、制度，合理规划基础设施，进一步优化服务党员、服务群众、服务发展的功能。
实施“创新党建工作载体”行动。围绕农村强村富民工程，机关“四亮行动”，国企“三双”活动，学校“三抓三强”活动，非公和社会组织“评星晋级、争创双强”，公立医院“医护先锋”，移民安置点“安心联心”工程，做优做亮“先锋引领·丹凤朝阳”品牌。
实施“创建党建示范带”行动。按照“建点连线形成带”的思路，倾力创建综合服务党建示范带、全域旅游党建示范带、生态宜居党建示范带、脱贫攻坚党建示范带，在示范带中每镇着力打造1-2个可学、可推广的基层党建示范点，带动基层党建水平全面提升。
据了解，丹凤将对党组织标准化建设实行“周排名、月通报、季督导、年考核”，确保工作周有进度、月有销号、季有示范。以标准化建设推进工作规范化，以工作成效检验标准化建设实效。
