为进一步强化帮扶工作队伍力量，增强决战决胜脱贫攻坚的战斗力，确保如期圆满完成脱贫任务，大荔县开展“帮扶包联、决胜脱贫”专项行动，打响脱贫攻坚百日冲刺行动第一枪。
全县统筹，第一时间安排部署。根据全市《关于开展脱贫攻坚百日冲刺行动的实施方案》精神，大荔县立即响应，开展“帮扶包联、决胜脱贫”专项行动，由县委组织部抽调全县272名科级干部到村担任脱贫攻坚帮扶服务队队长，统筹所在村脱贫攻坚决战决期间各项工作，建设“一支不走的工作队”。组织千名干部“一对一”脱真贫，抽调2529名县、镇（街道）干部，与2529户未脱户“一对一、人盯人”结对帮扶，进一步夯实包联工作责任，逐户到人制定“一户一策”帮扶计划，建立一户一台账，确保贫困户真脱贫、脱真贫。
全力调配，第一时间尽锐出战。一是优选帮扶服务队长。结合县域实际，制定切实有效的行动方案。针对贫困村，第一书记为科级干部或享受职务与职级并行的，直接兼任服务队长；非科级干部的，由第一书记所在单位从班子成员中选派一名科级领导担任服务队长；针对非贫困村，由镇（街道）和包联单位选派科级领导担任服务队长，实现全县272个村帮扶服务队长全覆盖。二是严选帮扶干部。坚持已脱贫户的干部包联关系保持不变，未脱贫户实行“一对一、人盯人”帮扶的方式，由县委组织部牵头，各镇（街道）党（工）委、各包联单位配合，抽调科级干部、享受职务与职级并行干部、中层干部和优秀年轻干部与2529名未脱贫户结成“一对一”包联对子，进一步充实帮扶力量，加大包联工作力度。三是优化人员配置。对个别镇村出现帮扶干部数量不足的情况，在全县范围内统一调配，协调未承担包联任务或所包联贫困户数量较少的单位进行补充，确保将最优干部、最强力量充实到脱贫攻坚工作最前线。
全员出动，第一时间进村入户。坚持县镇村三级联动，全体上阵，全员结对，全面帮扶。村村制定脱贫工作计划。各村立足村情实际，结合未脱贫户生活状况、产业发展情况、干部帮扶情况等，制定年度脱贫攻坚工作计划，确保高质高效完成脱贫攻坚总体任务。包联部门制定帮扶计划。由各村帮扶服务队长紧扣脱贫攻坚工作任务，制定单位年度帮扶计划，从人、财、物等方面予以帮扶支持，用活帮扶政策，用好专项资金，用足单位资源，加大项目引入，全力支持帮扶工作。帮扶干部制定帮扶措施。帮扶干部积极入户走访，与贫困户面对面交谈，开展2020年未脱贫户综合研判，对贫困户实际情况进行摸底，深入分析致贫原因，掌握贫困户实际困难和真实需求，对症开方，制定2020年“一户一策”精准帮扶计划，协助落实八个一批政策，积极帮助他们解决生产生活中遇到的困难，全力以赴坚决打赢脱贫攻坚战。
目前，272名帮扶服务队长和2529名包联干部已经全部下沉到脱贫攻坚一线开展工作，全县脱贫攻坚百日冲刺行动也全面铺开，相信在全县各级干部的共同努力下，我们必定能够取得决战决胜脱贫攻坚收官战的胜利，如期实现全面建成小康社会的宏伟目标。
