今年以来，潼关县人社局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持党建引领、民生为本，聚焦“服务中心、建设队伍”，全面引领人社事业超越发展。
一是强化组织领导，责任担当求“实”。坚持抓党建就是最大政绩的工作理念，坚持党委会议研究部署党建工作，深化党委书记负总责、分管领导分工负责、下属单位及股室负责人“一岗双责”的党建工作格局。加强党员积分制管理，每名党员作出精准承诺并公示，进一步细化量化党员责任。开展党支部书记述职评议工作，以压力的有效传递形成全局党员干部重党建抓党建的浓厚氛围。完善党建工作督促检查制度，坚持一月一检查一季一通报，以规范党支部各项工作落到实处。
二是强化政治建设，党员教育求“深”。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，坚持每周一学和党委中心组学习制度，采取党小组“小班学”，党支部“大会学”、党委“专题党课学”，定期召开“人社大讲堂”、“道德讲堂”。结合实际，强化指尖上的学习教育，引导党员干部通过渭南“互联网+党建”云平台、陕西省干部网络培训学院学习中省市最新精神。发挥“一个支部一支群”的微课堂优势，各支部分头建立党建微信交流群，使党员教育常规化、制度化，提高党组织的凝聚力和战斗力。
三是规范组织生活，夯实基础求“正”。不断强化下属支部的主体作用发挥，坚持“三会一课”制度。以纪念建党“98”周年为主题，组织党员开展集体学习、志愿服务、慰问关爱、书记讲党课、道德讲堂和为党员过政治生日、八一前夕祭奠革命先烈等活动。同时组织人社窗口单位技能练兵比武活动，举办“讲党史、悟初心、感党恩”交流分享遴选赛，切实把党建融入业务、融入日常。
四是加强履职能力，工作创新求“亮”。通过借鉴流动党员管理模式，建立劳动就业服务微信公众号，及时传达省市县关于精准扶贫最新精神和劳动力转移补贴等政策，同时筛选省内外企业用工情况，定期通过公众号发布最新的就业扶贫政策以及适合贫困劳动力就业的工作岗位信息。结合机关支部志愿服务和共驻共建活动，组织开展“春风行动”、“就业援助月”、“贫困劳动力专场招聘会”等专项公共就业服务活动。举办小吃、电焊、肉夹馍、电子商务、月嫂、特色农业种植、畜牧养殖、现代农艺等培训班，提升贫困劳动力就业能力。贯彻落实城市基层党建共驻共建轮值制度，与离退休干部党工委联合开展“孝老爱亲、你我同行”联欢会、公益讲座和义诊活动。
