今年以来，华阴市人社局党委聚焦新时代党的建设总要求，持续加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党，以紧盯党的建设工作要有新气象新作为这一工作目标，着力打造“有态度、有温度、有亮度”的机关党建品牌，全面提高机关党建质量，加快构建规范化标准化工作体系，不断激发党建引领新活力。
突出精准指导，提高工作质量。在认真总结以往工作经验的基础上，华阴市人社局党委主动靠前，积极创新工作方式，把推进工作落实放在精细化、精准化指导所属支部的日常性工作上来，按照每月市委组织部党建任务交办事项，结合人社系统实际逐月派发任务提示单，为支部划出工作重点、给出完成时限、明确具体要求，切实做到干事心中有数、干事心中有责。先后修订完善了《党员“承诺、践诺、积分、评议”制度》、《人社系统党支部换届选举工作程序》等规范性工作制度，严格审核指导各支部发展党员和党费核定工作，确保各项党建基础性工作高质量高标准推进。
突出党建引领，传递人社温度。坚持把保障和改善民生放在突出位置,将党建工作与自身业务深度融合，有效创新服务方式，细化工作监管流程。根据全市在建项目工地实际，变被动维权为主动服务，成立以市劳动监察大队为班底的劳动者维权党员服务工作队，定期深入项目工地开展劳动维权服务，并在重点单位加挂“华阴市劳动者维权党员服务公示牌”，将监督和维权途径公开化、透明化，切实提高广大劳动者“怎么维权、找谁维权”的维权意识。为加快解决参保群众因年龄、身体等因素办理相关业务不便的问题，城乡保险办党支部积极学习先进经验，创新业务办理方式，在全市逐镇办推广使用“陕西省社会养老保险”手机APP，并专门成立“党员突击队”，对孤寡老人和需要帮助的群众提供上门“暖心代办”服务，最大限度方便于民，让“信息多跑路，群众少跑腿”真正变为了现实。
突出实效学习，强化练兵比武。以全国人社窗口单位业务技能练兵比武活动为契机，助推人社系统政风行风建设，全面提升窗口单位工作人员整体素质和业务能力，持续用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神纳入业务技能练兵比武题库，采取中层干部每周三轮讲辅导制度，集中精力抓理论学习、抓政策学习，确保党建与业务不分家、两促进。为达到练兵比武活动效果，活动后期还将增设知识测试和知识竞赛等环节，全方位检验学习成果，深化练兵比武活动氛围，不断激发人社干部干事创业的内生动力。
