近年来，千阳县通过建立激励机制、关怀机制、帮扶机制，切实增强党员的归属感、荣誉感和责任感，提升党组织的凝聚力和战斗力。
建立激励机制，增强党性观念。深入开展党组织及党员承诺、党员责任区、党员示范岗、主题党日等党建活动，激发和调动党员干事创业的热情、奋勇争先的激情、为民服务的真情，充分发挥党员的先锋模范作用；在“七一”前夕召开表彰大会，对在各条战线上涌现出的敢于担当、善于作为、甘于奉献的能够彰显时代精神的10个“先进基层党组织”、20名“优秀党务工作者”、35名“优秀共产党员”以及11个党建引领脱贫攻坚“红旗支部”“标兵书记”“先锋党员”进行命名表彰，通过树立典型标杆，激励全县村党组织、村党组织书记和党员学先进、追先进、争先进。
建立关怀机制，提升组织温暖。在春节、七一等特定节日期间由县级领导率先走近农村、走近社区对全县老党员困难党员进行慰问，送去节日的祝福和党的温暖，并征求他们对全县发展的意见建议，努力让他们有组织归属感，真切感受到组织的温暖；建立健全党员干部谈心谈话制度，党组织书记定期与党员干部进行谈心谈话，了解其思想、工作和生活等方面情况，帮助他们出点子、谋思路、谋发展，关注党员内心深处特别是心理和情感上的变化，让广大党员感受党组织的温暖，切实增强认同感。
建立帮扶机制，增强关爱力度。建立困难党员登记制度，结合党内统计年报，对生活困难、老弱病残等党员做好调查登记工作，并分级建立台账，为开展党内帮扶工作提供准确信息；建立党内关爱帮扶基金，采取“财政拨一点、党费划一点、社会捐一点”的办法，实行专人负责、专项列支、专款专用，规范操作程序，接受党员和社会监督；建立党内结对帮扶制度，通过党组织结对共建、党员结对帮扶、党员志愿服务等形式，由帮扶人与困难党员家庭共同商议，制定帮扶措施，落实帮扶责任，建立 “走访—回访—再回访”的循环走访机制，对重病、空巢、经济特困等家庭每季度回访不少于一次，促使结对帮扶工作制度化常态化，在全县形成尊重爱护老党员、老骨干、老模范、关心帮助生活困难党员的良好社会氛围。
