今年以来，山阳县紧扣抓党建促乡村振兴主线，以实施“千名人才创新创业、千名党员驻村兴农、千名头雁带富领飞”为抓手，不断激活乡村振兴新引擎。
“千名人才创新创业”激活力。围绕“3+N”产业集群和重点产业链布局创新链，全县择优支持260名人才围绕15个项目创新创业，分类建立260名各类人才数据库和人才需求目录，引进陕西师范大学崔浪军等6名在重点产业领域具有一定影响力的领军人才，实现人才与资源要素有效聚集。依托“秦创原”平台，新培育市级工程技术研发中心、市级院士专家工作站4个，运营好县上2个博士工作站和3个人才驿站，开展“博士企业行”等服务活动10场次，推动产业链与人才链、创新链深度融合。加大“组团式”帮扶力度，组织50名科技特派员、10支人才服务团下沉一线送技术、送服务，进企业、兴产业。
“千名党员驻村兴农”聚合力。制定《山阳县乡村振兴驻村第一书记和驻村（帮扶）工作队选派管理实施办法（试行）》，围绕“五项重点”任务，全县共选派驻村党员干部476人，其中，向“五类村”选派驻村第一书记、驻村工作队员共307人，非“五类村”选派帮扶工作队长、队员共169人。明确每个驻村工作队、帮扶工作队每年至少为帮扶村争取1个集体经济、基础设施或公共服务项目，全县每年定期评选表彰一批先进典型。落实驻村干部关心关爱“五重保障”措施，派出单位主要领导和分管领导每半年至少到村调研指导1次，协调解决存在问题。目前，已争取集体经济、基础设施、公共服务等项目318个，总投资1.71亿元，解决群众实际困难1810件。
“千名头雁带富领飞”增动力。紧扣“六项重点”任务，全县将244名村级党组织书记、466名农村党员致富带头人纳入“千名头雁带富领飞”台账管理，大力实施“千名领跑人”学历提升计划和“归雁计划”，全面落实村干部发展集体经济“五条措施”，为乡村振兴注入红色动能。明确每名村级党组织书记每年至少直接包抓1个产业、争取1个项目、发展1名农民党员、帮扶1户困难群众，每名农村党员致富带头人发展1个专业合作社、至少带领2户农民发展产业。每年选树20名乡村振兴担当作为好书记、20名农村党员致富带头人“标兵”，发展100名“双带”型农民党员。目前，已争取项目926个，开工建设413个，累计为群众办实事1643件。
（中共山阳县委组织部 供稿 ）
