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抓实党建“述评考” 激活发展“源动力”

——西安市扎实开展基层党建述职评议考核工作
来源:陕西党建网 发布时间:2021-02-18 17:27 作者:中共西安市委组织部组织三处 陈士豪

抓基层党建工作述职评议考核,是压实管党治党政治责任的重要举措,也是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手。2021年1月13日,西安市一年一度的“党建大考”如期举行。与往年不同的是,此次党建“述评考”,不仅有责任压力的层层传导,更有工作理念的创新体现。最大的特点,就是以党建引领为主攻方向,突出问题导向,坚持找准问题述、直击问题评、紧盯问题考,让党建工作在服务引领经济发展、基层治理、民生改善中焕发出更强的“生命力”,为奋力谱写新时代西安追赶超越新篇章提供坚实保障。

找准问题,“述”出刀刃向内的真担当。会前,市委主要领导多次作出指示,亲自审定会议方案、审阅述职报告、听取专门汇报。市委组织部专门下发会议通知和工作提示,要求述职人员重点围绕5个方面22项任务述亮点、查问题、剖根源、谈整改,成绩部分不超过总篇幅的1/4,查摆问题和原因剖析不少于总篇幅的1/2,力求“短平实”,力戒“空虚飘”,确保把问题分析透彻,将原因剖析深刻,为科学谋划下一步工作奠定基础。坚持严格把关审核,对述职报告有水分、查找问题不到位、分析原因不深刻、整改措施不实在的,一律要求修改或重写。会上,参与述职的区县、开发区党(工)委书记及市级部门主要负责同志,坚持问题导向,逐个发言、同台竞技,注重用具体事例和数据说话,客观反映经验成绩,以刀刃向内的态度查摆问题,变“表功会”为“剖析会”,真正做到了见人见事见思想。

直击问题,“评”出民生为重的主基调。问题是时代的声音,人心是最大的政治。会前,市委跳出就党建评党建的传统思维,确立了“以经济社会发展成效和人民群众满意度为党建工作刻度”的工作思路,结合暗访检查、班子研判、群众满意度测评、信访工作通报、“1234热线平台”数据、“十项重点工作”考核排名等情况,对经济发展、基层治理、民生改善等涉及群众切身利益的重点难点问题进行系统梳理,聚焦党建引领作用发挥查原因、找差距。会上,市委主要领导逐一点评,既评成绩更点不足,既指方向更传压力,实实在在讲案例、摆数据、点问题,让在场的党组织书记紧了紧心、捏了把汗。市委常委班子成员轮流点评,重点围绕党建工作与分管领域互融互促方面存在的问题,精准“点穴”,不留情面。“两代表一委员”现场提问、随机追问,以群众之“问”辨识述职之“真”,让群众之“声”反映考评之“实”。进一步凸显和强化党建“火车头”作用,切实为经济社会发展和民生保障保驾护航,为推动高质量发展奠定坚实的组织基础。

紧盯问题,“考”出即知即改的硬作风。坚持把述职考评结果运用于干部选拔任用、评优评先、监督管理的全过程,充分发挥考核结果的导向作用。会后,市委组织部根据会议记录分类整理了市委主要领导、常委班子成员和“两代表一委员”点评内容,以书面形式向述职对象“一对一”反馈述职考核分数,以及全市党建共性问题和述职单位党建个性问题。各述职单位坚持把“改”字贯穿始终,立说立行、即知即改,针对述职查摆、领导点评、群众评议、考核反馈的问题,列出问题清单、责任清单、整改清单,通过强化党建引领,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用,扭住经济发展、基层治理、民生改善等方面深层次矛盾问题深入整改,让党建活力转化为“看得见”的生产力。健全党建工作责任追究制度,将述职考核结果与跟踪问责相结合,通过明察暗访、跟踪回访等形式,对整改不力的单位严肃问责,形成抓党建工作落实倒逼机制。

 



责任编辑:姚远

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