倒排工期，画好作战图。制定村（社区）“两委”换届选举工作“日程表”和换届选举重要指标“评估表”，倒排工期，评估分析重要指标。制定村（社区）党组织换届选举工作流程图、“两推一选”工作流程图、党员大会选举工作流程图及村（居）委会换届选举工作流程图，使换届流程条理清晰、便于操作。制定换届后村（社区）党组织委员候选人工作台账及村（社区）党组织书记候选人考察情况台账，精准掌握换届数据。
突出三审，把好选人关。紧盯“一降一升一优”目标，逐村逐社区对候选人的年龄、学历等重要指标进行审查，优化班子结构；严格审查提名人选资格，签订无负面行为承诺书，防止“带病推选”。将群众是否认可、实绩是否突出等作为考察的核心内容，把群众认可度低的人选拒之门外。
上下联动，聚好战斗力。编印《铜川市王益区村（社区）“两委”换届工作指导手册》800余册，在王益党建公众号开设村（社区）“两委”换届工作专栏，及时刊发有关政策法规。建立3个换届工作微信群，利用“线上线下”灵活开展工作。下发阶段性任务清单8份，开展精准指导十余次，形成全区换届“一盘棋”的工作格局。
严肃纪律，立好新规矩。印发《致全体党员群众的一封信》，和换届纪律“十严禁”“十不准”，依法依规遵守换届纪律。组织参与换届的党员和候选人签订《换届纪律承诺书》，匡正换届风气。高度重视信访举报及舆情信息监测，对群众反映的问题严查快办、澄清事实。
马上就干，树好新气象。制定印发《关于做好村（社区）“两委”换届工作“选后一件事”的通知》，组织全区46个村（社区）新一届党组织班子开展集体宣誓、就职表态发言、晾晒工作承诺、走访群众、确定拟办大事等“五个一”活动，推动其迅速打好“上任第一仗”。
