近日，兴平市坚持突出“四个明确”，积极开展两新党组织书记初级职业水平认证管理工作，全力打造“素质高、懂党务、会经营、善管理”的两新优秀党组织书记队伍。
明确条件，好中择优。凡是参加过县级以上培训，具有两年以上两新组织书记或专职副书记任职经历、通过全市公开选聘或在“评星晋级、争创双强”活动中被评为四星级以上党组织的书记和专职副书记均可进行资格申请。由市委组织部、市委两新工委负责，各有关党（工）委具体组织实施，纪检、公安、市场监管、民政、自然资源、生态环境、信访等部门配合开展资格联审工作。
明确标准，双向把关。参与初级资格认证的两新党组织书记统一要求提交《兴平市两新组织党组织书记资格认证登记表》《兴平市非公经济（社会组织）党组织书记资格认证联审卡》、个人工作实绩材料、个人获得荣誉情况印证资料，并由所在党（工）委根据实际情况形成拟推荐名单报市委组织部、市委两新工委进行初审。初审后，市委组织部、市委两新工委联合所属党（工）委在参评者党组织，通过听取汇报、民主测评、考察谈话、现场打分等方式认真组织考察。
明确管理，提升水平。将获得资格认证的党组织书记纳入党建人才储备计划，每两年评定一次，实行动态备案管理制度。每年参加县级以上培训2次，对未按时参加培训的取消任职资格。通过加强教育培训，让党组织书记的工作指导更规范化、专业化，发挥“领头羊”作用，不断提升两新组织党建水平，从而让红色效应得到最充分释放。
明确激励，争先创优。对获得任职资格的两新党组织书记优先推荐为各级“两代表一委员”和优秀党员、党务工作者人选。建立岗位津贴制度，每人每月发放300元工作津贴，不断激发两新党组织书记干事、创业、争优的热情，使两新组织党组织书记队伍结构更加合理，能力更快提高，作用更好发挥。
截至目前，全市开展两新党组织书记职业水平认证管理工作3次，累计完成认证30人。
