近年来，商南县城关街道办东兴社区党支部聚焦基层治理“资源碎片化、力量分散化”问题，推行“五化”工作法，着力在条块结合、协同用力上下功夫，各项工作呈现整体推进、和谐发展的良好局面，先后荣获“全市民政工作先进集体”“无访村（居）”等荣誉称号。
网格化完善组织架构。建立社区党支部+楼栋党小组+楼栋长+居民户“四级网络”，划分18个网格工作组，统筹社区干部、“双报到”党员，配齐“三长五员”50名。成立社区党建共建联合会，每季度研究一次涉及群众利益的事项。推行社区党组织领导下的居委会、监委会、业委会、物业公司“五位一体”议事协调机制，定期召开联席会议，研究解决停车、供水、用电等问题。
一体化打造红色物业。深入推进“红色物业”引领小区治理，成立物业党小组，大力开展全员亮身份、物业亮职责、服务亮成效“三亮”活动，物业企业每年向社区党组织述职，接受考核评议。推行社区党支部、物业服务企业、业主委员会三方“交叉任职”，建立上门排查“寻单”、微信群主动“接单”、汇总问题分类“建单”、党支部精准“派单”、问题解决后党支部“验单”“五单”制度，组建5支党员志愿服务队，开展义诊、科普宣传、环境整治等活动23场次。
多元化拓宽就业渠道。扎实开展“三建三带”活动，按照“搬得出、稳得住、能致富”要求，推行就近就业一批、输出务工一批、政策扶持自主创业一批“三个一批”措施，先后引进天魅之裳服饰有限公司等3家社区工厂，累计解决388人就近就业,其中贫困户人口165人；成立劳务合作组织，先后举办各类培训6场次培训370人次；发布务工信息16条，推荐就业1100余人次。
市场化做优社区服务。依托党群服务中心，紧盯居民需求，设置便利超市、社区餐厅、日间照料中心、舞蹈室、健身房、国学馆、“五点半”课堂等12个“功能室”。由党支部牵头，引进社会资源，实行“公益+微利”模式，建立积分享优惠制度，以低于市场价格为老年人提供饮食起居、健康康复和亲情关怀等专业照护，为青少年辅导课业、培训特长、疏导情绪，为文艺爱好者提供舞蹈、绘画、书法等培训。
融合化推进社会治理。积极推进“党建+三治融合”工作，大力推行“红黑榜”“问题墙+回音壁”等做法，先后曝光问题83件次，收集意见建议94条。以创建“五零社区”（服务零距离、环境零污染、安全零事故、治安零发案、居民零上访）为抓手，深入实施“雪亮工程”，积极打造“枫桥经验商南版的乡村治理样板村”；探索推行“1+N”模式，由社区党组织牵头，邀请辖区“两代一委”、老党员、律师等参与，化解矛盾纠纷16起。组建广场舞、锣鼓队等文艺队，常态化开展文体活动，每年评选表彰“道德模范”“好公婆、好儿媳”等先进典型，引导居民主动参与“三城联创”。
（供稿：商南县委组织部）
