头雁引领聚合力,乡村旧貌换新颜。以规范基层组织建设为抓手,创新推行“三化四明”标准化建设,整顿软弱涣散村党组织,104个村“红色阵地”完成规范化建设。创新开展党员“入党誓词+个性化奋斗目标”周誓活动,建成43个新时代文明实践站,借助智慧平台宣传张存贵、赵方平等先进典型,有力发挥组织引领作用。创新推行村干部绩效补贴板块化考核,落实《在脱贫攻坚一线培养选拔干部的意见》,共提拔重用扶贫一线干部76名,培养党员致富带头人280多名,形成人人在谋事、人人在干事的浓厚氛围。
技术帮扶添动力,田间枝头尝甜头。紧盯特色农业发展趋势,优化技术服务布局,形成全链条乡村振兴闭环机制。围绕科技兴农战略,搭建农技服务110指挥中心、苏陕扶贫专技人才交流等平台,240多名专技人才、科技特派员、“土秀才”集聚一线,点对点服务特色产业破难题,合力谱写脱贫致富“二重奏”。围绕智慧兴农战略,争取中交一公院、西农大和宝鸡文理学院等高校院所支持,柔性引进17名专家教授,筹建博士后工作站,精心打造北关村、河沟村等果树实验基地,为特色农业发展闯出一条振兴之路。
风向标下增活力,严督实核出成效。始终保持大战大考状态,把脱贫攻坚作为目标责任考核的重地,不断锤炼干部作风,激励干部担当作为。建立四监督一促进评价机制,深化扶贫领域专项治理,紧盯扶贫一线政策落实、责任落实,对作风问题、腐败问题快查严处零容忍,共立案16件、纪律处分22人。建立扶贫工作定期述职制度,把“一票否决”和脱贫攻坚优秀直进纳入目标考核双向奖惩机制,对2019年度脱贫攻坚优秀的2个单位直进为年度目标责任考核优秀单位,靶向引导帮扶单位把主要精力更多的投入到扶贫一线,形成“九牛爬坡、个个出力”的生动氛围。