永寿以社区统筹、驻区单位融入、支部联动、党员示范强化县、社区、驻区单位党组织三级联动，以“1234+N”党建引领覆盖提升活动为载体，健全网格管理，推动社区党建、单位党建、行业党建互联互动，有机融合，构建区域统筹、条块协同、上下联动、全面覆盖、共建共享的城市基层党建工作格局，实现“党建联抓、服务联动、资源联享、治理联管、发展联推、文化联欢”，提升城市基层治理水平。
全面统筹协调，健全组织体系。永寿县社区中心党工委承担城市基层党建统筹协调作用，聚焦主责主业，集中精力抓党建、抓治理、抓服务，选优配强社区“两委”干部，推进党支部书记和居委会主任“一肩挑”，“两委”干部交叉任职，强化基层党组织在基层治理的核心作用。建立社区工作者职业体系，设立岗位等级序列，按规定落实薪酬待遇，形成正常增长机制。逐级建立规范党建联席会议制度，明确成员单位职责，社区与驻区单位共同谋划开展活动。实行驻区单位负责人兼职社区党组织委员，让区域内有代表性的驻区单位、物业、社区民警等负责人兼任社区党组织委员，充分发挥兼职桥梁纽带作用。
织密组织网格，推进联动联享。县委、社区和驻区单位行业形成三级联动体系，健全“社区中心党工委—社区党支部—驻区单位—物业—公安干警—检察官—法官—司法干警—两新组织人员—小区党员和志愿者”十级网格管理体系，实现对全县小区的全覆盖，做到“有事找网格、网格帮你办”，将群众紧密团结在党组织周围，凝聚起自治管理的核心推动力量。统筹上级部门支持社区的政策，整合资金和项目，加强对社区工作的政策支持和资源保障，着力打造安全、和睦、文明、幸福新小区，全面提升城市基层党建引领行动工作。
深化互联互动，提升治理效能。驻区单位、公（安）检（察院）法（院）司（法）等职能部门派驻人员联片包小区，进小区、楼栋、门店，开展“大走访、大排查、大调处”活动，逐级建立问政、问需、问计于民的常态化机制。发挥社会力量和志愿组织的作用，对社区内、本单位内涉及的重点部位、重点人群、重点矛盾进行综合治理、教化和化解，健全楼院看护、群防群治等责任制，划分责任区，消除不安定因素，创建“平安小区”“平安单位”“平安校园”等，共创安全和谐社会。运用歌唱、舞蹈、快板等灵活多样的方式，及时把党的路线、方针、政策传达到基层一线。广泛组建各类群众文体组织，丰富社区居民群众的精神文化生活，增强辖区单位、居民群众对社区党组织的认同感、归属感，增强社区党组织的凝聚力、号召力。
（供稿：永寿县委组织部）
