今年以来，保利发展陕西公司积极探索党员队伍管理的新途径，通过“内强思想、外树形象”，内外兼修抓好党员队伍建设，不断增强党员“四个意识”，激励担当精神、奋斗精神，充分发挥模范带头作用，为实现公司高质量发展，凝聚强大合力。
强化思想引领，坚定发展信心。思想是行动的先导。公司党总支通过“三会一课”、开展专题研讨等活动，深入学习习近平总书记在陕西考察时的讲话精神，进一步坚定发展的信心，自觉将公司发展融入共建“一带一路”大格局。创建“延安红、保利心”党建品牌，两次围绕“弘扬延安精神”开展党课授课，坚持用延安精神滋养初心、淬炼灵魂。通过开展七一主题活动、重温入党誓词、过政治生日等活动，引导广大党员忆初心、守初心、践初心，不断坚定理想信念。
强化日常教育，提高队伍素质。年初，制定《党员理论学习计划》和《主题党日活动清单》，将学习作为每月主题党日的固定环节，14次开展集中学习教育，组织党员系统地学习《习近平谈治国理政》。推出线上“红色讲堂”，提高党员对党和国家方针政策的理解掌握。聘任优秀党员和业务骨干为公司“内部讲师”，开展“一讲堂、人人上”活动，促进内部思想碰撞和业务交流，提升党员队伍的综合素质。
强化监督管理，巩固优良作风。在营销、客服等窗口岗位推动党员“亮身份、亮承诺”活动，让工作质量和服务态度自觉接受来自群众的监督。8月份开展“党风廉政宣传月”活动，系统学习党章党规党纪，召开廉洁警示教育大会，覆盖全体党员扎实落实廉洁提醒谈话，组织廉洁从业讨论，不断增强党员心中的纪律意识，廉洁意识，打牢履职尽责基础。在“厉行节约、反对浪费”专项活动中，要求党员带头承诺践诺，以实际行动展现优良作风。
强化模范带头，促进积极作为。面对人员力量紧张、疫情延误工期等种种挑战，公司党总支全面铺开“跨越发展先锋行动”，大力弘扬艰苦奋斗精神，持续开展“党员先锋岗”、“服务示范岗”创建活动，要求党员时时走在前、事事走在先，以模范表率激发员工立足本职岗位做好工作的积极性。在项目一线组建四支党员“突击队”，逐一立下“军令状”签订“责任书”，自复工复产阶段便以时不我待、只争朝夕的紧迫感推进各生产建设任务向前追赶。三个年内新开工项目上的党员各个身兼数职，技术出图、规划报批、现场施工等多线条配合，各工程建设节点超前原定计划的快速推进。
