近年来，泾阳为提升干部作风能力，坚持“四学四强”举措，明确目标、搭建平台、聚力推进，不断提升干部能力素质，奋力打造干事创业“泾”锐之师，为泾阳高质量发展现代化建设提供坚强干部支撑。
以学铸魂强思想。严格执行“第一议题”制度，充分利用理论学习中心组、“三会一课”、周例会等制度，扎实学习党的二十大和二十届历次全会精神、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示，不断用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。深挖本土红色资源，注重发挥安吴青训班、云阳红色记忆展等作用，组织年轻干部参观学习，用党的红色历史，涵养干部初心使命。用好党性体检中心，组织干部赴县委党校、县检察院参与党性体检，通过初心唤醒、警示提醒、对照检查等内容，引导干部常扫思想灰尘，坚定入党初心，激发奋斗之志。
以学增智强本领。聚焦全县高质量发展需要，坚持“干什么学什么，缺什么补什么”原则，探索“点单式”“滴灌式”培训，精心举办“泾”锐大讲堂、全县中青年干部培训班等，邀请行业专家、资深老师、行业骨干，全方位、多层次开展针对性培训，助力全县干部开眼界、长知识、提能力。开展好县级教育培训的同时，鼓励各镇（街道）立足自身实际，开展“谷口学堂”“云扬先锋营”“兴青年”等一系列颇具特色的培训，增强培训的针对性和有效性，切实提升干部履职硬核能力。
以学正风强正气。深入开展党纪学习教育，通过举办党纪学习教育读书班，组织开展党性体检，讲授专题党课，观看警示教育片等活动，引导全县广大干部学纪、知纪、明纪、守纪。持续深化干部作风能力提升年活动，围绕整治形式主义为基层减负，破解基层治理“小马拉大车”，清理借调县以下干部、村（社区）滥挂牌等工作，直面基层“累点”“痛点”，大力开展调查研究，思考解决问题办法，求真务实，进一步转变工作作风，为基层干事创业营造良好环境。
以学促干强担当。坚持把实践锻炼作为干部成长成才的“主阵地”，常态化安排选调生到村任职，担任村党支部书记或村主任助理，参与基层党建、乡村振兴、服务群众等工作，鼓励年轻干部在基层一线经风雨、见世面，壮筋骨、长才干。紧抓苏陕协作机遇，安排优秀年轻干部到江苏交流挂职锻炼，学习先进地区发展经济的好经验、好做法，对标先进、学习先进。注重在急难险重任务一线考验锤炼干部，抽调部分骨干力量和新提拔干部参与全县大气污染防治、信访维稳等重难点工作，锤炼干部能担事、扛重活、打硬仗的能力，为建设现代化新泾阳培养充足后备力量。
（供稿：泾阳县委组织部）
