近年来，淳化县把干部作风能力提升作为推动发展的“硬保障”，通过锤炼过硬作风、增强干事本领，让干部动起来、项目快起来、经济活起来，走出了一条县域高质量发展的扎实路子。
在干部队伍建设上，淳化县靶向解决“乱作为、不作为、不善为”问题。一方面通过专题培训、挂职锻炼等方式，让干部到项目建设、产业发展、乡村振兴一线“经风雨、长才干”，熟悉政策、精通业务；另一方面健全考核机制，对表现突出的干部正向激励，对不作为、慢作为的严肃处理，倒逼干部务实干事。如今，全县干部主动担当的多了、推诿扯皮的少了，上门服务的多了、坐等办事的少了，干事创业的氛围越来越浓。
干部作风实了，项目落地就快了。淳化县推行县级领导带头招商、“项目管家+企业保姆”全程服务等机制，从项目立项、手续办理到用地保障、用工协调，干部全程跟踪帮办。正道能源装备制造固控系统及环保设备制造项目总投资3.2亿元，是西咸一体化产业转移的代表性项目，在干部上门服务下顺利落地投产。截至目前，全县落地重点项目107个，开工率实现100%，完成投资35.6亿元，工业、农业、基础设施等各类项目加速推进，为发展注入强劲动力。
项目强起来，经济活起来，群众富起来。依托干部作风转变带来的发展动能，淳化县的特色产业越做越大：瑞雪苹果种植面积已达3.3万亩，计划5年内全产业链产值突破60亿元；荞面饸饹做成了大产业，全产业链产值超10亿元，还带动1700多家餐饮店增收。省级经开区落地后，园区基础设施不断完善，入驻企业38家，其中高新技术企业10家。2025年农村居民人均可支配收入预计增长8.2%，城乡居民的获得感、幸福感越来越强。
如今的淳化，干部作风硬、项目推进快、产业势头好，正以实实在在的发展成效，书写着富裕活力幸福美丽新淳化的新篇章。
（供稿：淳化县委组织部）
