今年来，千阳县聚焦“争先进位、加速转型”主题，以学习教育为重点、提升干部作风能力为关键、“夺争树”活动为牵引，教育引导全县各级高效履职、有效工作、实效进位，以实干实绩奏响作风之变“最强音”、跑出高质量发展“加速度”。
一是“学查改”一体推进学习教育。建立“日动态、周汇报、月调度”机制，指导全县各级聚焦主题、协同发力，一体推进学查改。县委班子以上率下，各级党组织持续跟进，集体学习826场次，交流研讨269场次，党课辅导199场次，开展警示教育212场次，做到了全面覆盖、不留死角。对照“两个清单”和“四风”10种隐形变异表现认真自查，运用纪监、审计、信访等途径全面协查，各级班子查摆问题241个、班子成员660个，做到了找真问题、真找问题。坚持开门教育，落实整改、销号、评估闭环机制，征集群众意见建议527条，建立长效机制116项，推动办理民生实事177件，问题整改率达到95.8%，陕西新闻联播以《“小切口”成为纾困解难“金钥匙”》为题对千阳县学习教育专题报道。
二是“破立行”持续提升作风能力。把“三学三定”作为各级干部年度“必修课”，县级层面举办各类培训班12期、风采展示赛4场次，确保全县工作不走样、干部能力大提升。把“四查四纠”作为砥砺作风的“主抓手”，开展综合大督查2轮次，督帮整改问题195个，处置问题线索116件，立案113件，引导各级干部以优良作风凝心聚力、干事创业。把“四看四比”作为争先进位“动力源”，探索施行“激励领导干部担当有为十条措施”，以“三三制、五五制”、“清单管理、定期调度”“无会周、无会日”等十条举措推动“四年活动”241项、“八场硬仗”219项、“夺争树”210项重点任务节点推进、质效双升，特色做法在市委主办的《宝鸡通讯》2025年第4期刊登宣传推广。
三是“夺争树”全面激发赶超动能。聚焦高质量考核和“夺争树”考核，精简优化一级指标至21个，二级指标至72个，持续为基层减负赋能。成立抓落实专班，推行主要经济指标构成要素责任链，深化预警提醒、限时督办等机制，推动各项工作聚势赶超、争创一流。1至8月，全县承办全国夏季“村晚”、全省群众体育赛事五级联赛等重大活动10场次，获得全国文明村镇、全省平安县、全省公共文化服务高质量发展示范县、全市党员教育短视频大赛优秀组织奖等表彰28项，取得“初心存折”探索乡村治理新路径等创新成果13项，蝉联全市目责考核“七连优”，上半年全县生产总值、固投、规上工业增加值等5项重点指标增长率均居全市第三，山区县第一、二名，创同期历史最好成绩。
供稿：千阳县委组织部
