今年以来，淳化县委组织部为推动党的建设和组织工作开创新局面，聚焦打造模范部门与过硬队伍，以“三突出”为着力点，不断深化组织部门自身建设，为高质量推进“四个淳化”建设阔步前行提供有力组织保证。
突出理论武装，增强组工干部“政治三力”。坚持将政治建设置于首位，利用淳化先锋平台推送学习素材，从严落实“第一议题”制度、“三会一课”制度和周例会制度，围绕如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导组织工作开展组工干部“微讲堂”147期，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，将学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务。更加注重组工干部政治素养提升与党性锻炼，开展政治忠诚和根本宗旨教育，定期举办主题党日、“双报到·为民行”等活动，赴延安党性教育基地接受党性再教育，部领导适时为组工干部讲授党课，全体组工干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提高。
突出实干实效，提升组工干部服务落实能力。扭住组织部门自身建设这一关键，以“三清三能”为目标全方位培育锻造组工精兵。制定周工作计划，实施清单化管理并在周例会上通报每周工作完成情况，确保各项工作高质量推进。聚焦影响组织工作高质量发展的难点堵点问题，加大改革创新力度，根据工作实际谋划创新项目和调研课题各4个。深入城关社区、包抓村开展政策宣讲、人居环境卫生整治等活动，帮助群众解决实际难题。通过各项举措不断提升组工干部把握大局、思考谋划、运用政策、推动落实的能力。
突出纪律教育，提升组工干部廉洁自律能力。从严落实中组部制定的“十严禁”“五不准”和“从严管理十三条”等纪律规定，支持派驻纪检组工作，加强思想教育和监督管理。认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，建立“三查互联互动”机制，实行领导班子带头查、党员干部全面查、组织重点对象专项查相结合，坚持边查边改推动学习教育见行见效。深入开展廉政教育，组织学习党章党规党纪、《中国共产党纪律处分条例》，集中观看《账总是要算的》《逐利之祸》等警示教育片3次，开展“筑防线 强思想”主题研讨3次26人次，开展廉政谈心谈话26余人次，注重用“身边人身边事”教育引导组工干部学纪、知纪、明纪、守纪，常态化筑牢组工干部拒腐防变的思想防线。
供稿：淳化县委组织部
