作风建设专项行动开展以来,旬邑县把转变干部作风作为推动高质量发展的突破口,以“严”字当头、以“实”字托底,上下联动协同推进,持续解放思想、转变作风,取得了干部作风成效空前转变和各项工作稳步推进的“双赢”目标。
严管理、细举措,拧紧思想行动“总开关”。全县各级各部门始终把作风建设放在首要位置来抓,精心研究制定活动实施方案,成立活动领导小组,明确目标要求,细化了措施要求,通盘考虑,形成以作风建设为抓手,各项工作协同并进的一体化格局。并对各级党组织责任进行层层分解,科学划分党委领导班子、各党支部和班子成员等责任主体,层层传导压力,压紧压实责任,确保专项行动有力有序开展,使全县党员干部的思想和行动全面统一到专项行动中来,推动了“作风建设专项行动”迅速、扎实、有效开展。
找差距,转作风,吹响干事创业“集结号”。以“正人先正己”的态度,在全县镇积极开展“线上线下听意见”“大谈心”“大走访”“大排查”等活动,深入基层、深入群众,坚持问题“自己找、相互提、组织查、领导点、群众评”相结合,认真听取各方面意见建议。紧紧围绕查摆问题,建立整改台账,有针对性地制定整改措施、靶向施策、分类推进、立行立改,建立起“发现问题——整改落实——情况反馈——总结评估”闭环机制,使党员干部人人有目标,个个有任务,真正把作风建设体现在推动发展的实际成效中。
办实事,解难题,架起服务群众“连心桥”。始终坚持以人民为中心,开门搞活动,请群众参与、听群众意见、受群众监督,常态化开展“我为群众办实事”实践活动,用心用情解决好群众“急难愁盼”问题。持续开展镇村环境大整治、管理大提升、形象大改善行动,不断提升环境卫生整治水平。扎实有序做好乡村发展、乡村建设和乡村治理工作,全面促进农业增效、农民增收、农村繁荣,切实办好事关群众切身利益和长远利益的民生实事,不断提高群众的获得感、幸福感、安全感。
(中共旬邑县委组织部供稿)